2024家庭保姆雇佣合同格式范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（保姆）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。

2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

1.乙方主要负责：

（1）照顾甲方家庭成员的生活起居；

（2）打扫卫生，保持家庭环境整洁；

（3）烹饪食物，保证饮食健康；

（4）协助甲方家庭成员进行康复锻炼（如有需要）；

（5）完成甲方临时交办的其他家务事宜。

2.乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。

第三条工作时间

1.每周工作__天，工作时间分别为：

（1）早上__点至中午__点；

（2）下午__点至晚上__点。

2.乙方应保证每周休息一天。

第四条工资待遇

1.乙方的月工资为人民币__元（人民币大写：____元整）。

2.乙方加班工资按照甲方所在地区相关规定执行。

3.乙方享受国家法定节假日，甲方应按法律规定支付乙方加班工资。

4.乙方患病或非因工负伤，需暂停工作休息的，甲方应按照相关规定支付乙方工资。

第五条社会保险

1.甲方为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有国家规定的社会保险待遇。

2.乙方应如实提供其社会保险关系和身份信息，协助甲方办理相关手续。

第六条必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方家庭成员的个人信息和家庭秘密。

2.乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。

第七条合同终止和解除

1.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

2.甲方提前解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

3.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，但无需支付经济补偿。

4.双方协商一致解除合同的，应提前一个月通知对方。

第八条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如有一方提供虚假信息，对方有权解除合同，并要求赔偿造成的一切损失。

解决办法：合同双方在签订合同前，应仔细核对对方的个人信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。合同签订后，如发现对方提供虚假信息，应及时解除合同，并向对方提出赔偿要求。

2.甲方应按时支付乙方工资，如甲方延迟支付工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的50%作为迟延支付工资的违约金。

解决办法：甲方应在约定的支付工资的时间内支付乙方工资，如因特殊情况无法按时支付，应提前与乙方沟通，征得乙方同意。如甲方延迟支付工资，应及时支付违约金，以弥补乙方损失。

3.乙方应认真履行工作职责，如因乙方严重失职导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

解决办法：乙方应严格按照合同约定履行工作职责，如发现乙方失职行为，甲方有权要求乙方停止侵害、消除危险、赔偿损失。赔偿金额根据甲方实际损失确定。

4.双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.雇主：指雇佣保姆的一方，负责支付保姆工资并提供工作条件。

2.保姆：指被雇佣提供家庭护理服务的一方，负责照顾雇主家庭成员的生活起居、打扫卫生、烹饪食物等工作。

3.合同期限：指合同的有效期限，双方应按照约定的时间履行合同义务。

4.工作时间：指保姆在工作日的工作时间，应按照合同约定执行。

5.工资待遇：指保姆提供服务后，雇主应支付给保姆的报酬。

6.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由雇主为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

7.必威体育官网网址条款：指保姆在合同期间及合同终止后，不得泄露雇主家庭成员的个人信息和家庭秘密。

8.合同终止和解除：指合同双方在合同期满、提前解除合同或协商一致解除合同等情况下的权利义务终止。

9.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，采取的解决途径和办法。

应用场合：

1.家庭保姆与雇主之间的雇佣关系。

2.保姆提供日常家务、照顾老人、儿童等服务。

3.雇佣双方需明确工作内容、工作时间、工资待遇等事项。

补充条款：

1.保姆的工作地点：具体到街道地址。

2.保姆的住宿安排：如有提供住宿，应明确住宿条件。

3