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医院妇科2023年度工作计划

我科根据实际情况，深入学习精神，积极稳妥推进新医

改，坚持做到“以病人为中心，以质量为核心”，在院领导

的指导下，努力做好以下几个方面的工作。

1、提高整体素质，加强政治思想学习，进一步改变作

风，提高效能，解放思想，转变服务观念，更新服务理念，

加强医德医风教育，廉洁、文明、规范行医，为病人提供优

质服务。

2、严把医疗服务质量关，时刻绷紧医疗安全这根弦，

加强三基培训，严格执行各项医疗操作规程，贯彻落实各项

核心制度，定期督导，检查医疗护理质量，奖惩分明，防止

差错医疗事故发生，做好医患沟通，减少和避免医疗纠纷。

3、制定全年的工作培训计划，包括临床知识和技能培

训，医疗服务意识和规范培训。通过具体的、有针对性的培

训，在尽量短的时间内提高我科整体医疗服务水平。在产科

培训2—3人，6月至1年。为学习宫腔镜，海基星，可视人

流，培训2—3人，1~3月。

4、提高业务素质，积极开展新技术、新项目不断学习

妇科领域国内外先进的医疗技术和经验，寻求科室发展的新

思路、新途径。开展宫腔镜探查术，宫腔镜下输卵管通液术，

子宫内膜电切术，子宫黏膜下肌瘤电切术，开展海基星技术，

实现宫颈病变无创治疗，开展可视人流技术，进一步加大力

度开展计划生育手术。引进臭氧灌洗治疗仪，提高慢性盆腔

炎，宫颈炎，阴道炎的治愈率。争取业务收入在2017年业

务收入的基础上有所提高，提高幅度为20%～30%。

5、制定本科各种疾病的诊疗指南和具体诊疗项目。通

过规范化各种诊疗措施和服务，最大限度降低医疗风险，保

障医院顺利发展。

6、完善各种抢救制度，定期组织抢救演练。通过对各

种抢救制度的重新学习和参与各种抢救演练，使医师和护

士熟悉各种抢救流程，在实际抢救中能默契配合，达到有效

抢救的目的。

7、鼓励和支持科室医护人员积极参加学术活动，不定

期参加学习班，增强自主创新能力，充分发挥主观能动性，

做到科有特色，人有专长，加强科室科研工作，有计划的外

派人员进修学习，外请专家来院进行业务指导。

8、严格执行医疗十三项核心制度。定期检查执行情况

并改进，保障我科各项工作安全、有效进行。

9、严格执行病区的用水用电用气安全制度，定期组织

消防安全演练，保障各项生产工作顺利进行。

10.紧密结合维西医治疗，发挥妇科维吾尔医特色治疗

优势。

希望通过一年的努力，我科每个医生的医疗水平达到或

超过二级医院水平，护士的服务水平得到规范和提高，我院

的妇科的诊疗水平和服务水平得到我院的认可甚至全市的

认可，为以后我科和医院的进一步发展打好基础。