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新员工招聘与培训.pptx

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    ;目;01;明确企业长期和短期发展目标，确定所需人才类型。;岗位分析;;招聘计划;02;简历筛选标准设定;制定详细的面试流程，包括初试、复试等环节，确保全面评估候选人的能力和素质。;根据岗位特点和评估需求，选择合适的测评方法，如笔试、实操、心理测评等。;选拔结果评估与录用决策;03;;;为新员工配

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