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行政单位聘用合同

《行政单位聘用合同》

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（聘用人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲

乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位

1.乙方应聘的岗位是：____________________

2.乙方的工作地点是：____________________

二、聘用期限

1.本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、聘用待遇

1.乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.乙方按照国家规定参加社会保险，享受相应的福利待遇。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、工作纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.乙方应认真履行工作职责，完成甲方规定的工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方工作纪律和规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

3.合同期满或者乙方提前解除本合同的，甲方应当向乙方支付经济补偿。

六、争议解决

1.甲乙双方在签订、履行、变更、解除或终止本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；

协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲

裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（聘用人员）：____________________

签订日期：____________________