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常用的劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立以及履行所达成的共识，共同遵守。

一、合同期限

经双方协商，本劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或银行系统故障等原因，可相应提前或推迟支付。

3.甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献，可给予乙方相应的奖金或津贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合安全标准的作业场所，并告知乙方可能存在的职业危害及相应的防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，防止事故发生。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方依法制定并公示的规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守。

2.乙方应遵守甲方制定的岗位行为规范，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向他人泄露。

2.乙方因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.甲方违反规定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

5.乙方提出解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）甲方被依法宣告破产的；

（3）甲方决定解散、被吊销营业执照或责令关闭的。

7.劳动合同终止后，双方应按照规定办理相关手续。

九、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中违约的，应承担相应的违约责任。

2.因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿另一方的全部损失。

3.因不可抗力导致双方无法履行合同的，双方应友好协商，共同应对困难。

十、其他约定事项

1.双方约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如需补充条款，应经双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作，乙方应按时、保质完成该岗位的工作。

2.乙方的工作地点为________