用人单位劳动合同协议书.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

用人单位劳动合同协议书

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人（或主要负责人）：_______

联系电话：_______

乙方（员工）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

第一章总则

第一条甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第二章合同期限

第二条本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三章工作内容和工作地点

第三条乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）工作。

第四条乙方的工作地点为_______。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第四章工作时间和休息休假

第五条乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

第六条甲方因生产工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过法定的延长工作时间限制。

第七条乙方享有国家规定的节假日和年休假等休息休假权利。

第五章劳动报酬

第八条甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，以货币形式按月支付乙方工资。

第九条乙方试用期工资为_______元/月，试用期满后，乙方的工资为_______元/月。

第十条甲方应于每月的_______日前支付乙方上月工资。

第六章社会保险和福利

第十一条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十二条乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利制度执行。

第七章劳动保护和劳动条件

第十三条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第十四条甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第十五条乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

第八章劳动纪律和规章制度

第十六条乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。

第十七条乙方违反劳动纪律或工作规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予批评教育或经济处罚，直至解除劳动合同。

第九章劳动合同的变更、解除和终止

第十八条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

第十九条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

b)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；

e)法律、法规规定的其他情形。

第二十条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

d)法律、法规规定的其他情形。

第二十一条本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第十章违约责任

第二十二条甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第二十三条因不可抗力导致本合同不能履行的，双方互不承担违约责任。

第十一章争议解决

第二十四条甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十二章其他约定

第二十五条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定，并签订补充协议。

第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______

法定代表人（签字）：_______身份证号码：_______

地址：_______住址：_______

联系电话：_______联系电话：_______

签订日期：_____年_____月_____日

（注：以上为合同的前半部分，待续。）

第十三章培训与发展

第二十七条甲方应根据乙方的岗位要求和个人发展需要，为乙方提供必要的培训机会。

第二十八条乙方应积极参加甲方组织的培训，并在培训结束后，按照甲方的要求，将所学知识和技能应用于工作中。

第十四章知识产权

第二十九条乙方在任职期间因执行工作任务所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，归甲方所有。

第三十条乙方应协助甲方办理知识产权的申请、登记等手续。

第十五章劳动合同的续订

第三十一条本合同期满前，甲乙双方应提前30日协商是否续订劳动合同。

第三十二条经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第