药店员工聘用合同 .pdfVIP

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药店员工聘用合同

药店员工聘用合同

药店员工聘用合同1

甲方:

乙方:

甲乙双方在平等自愿、协商一致下,签订本协议,双方应

严格履行,不得违背。

一、合同期限:

本合同为固定期限合同,期限为年。自年月日至年月日

止。

二、工作条件、双方的义务

甲方:为使乙方顺利完成工作任务,应根据国家有关平安

消费、劳动保护、卫生安康等规定,为乙方提供必要的平安消

费工作条件,保障乙方的平安和安康。加强对乙方的劳动纪律

和法制教育。

乙方:在合同期内,承受甲方的领导,服从甲方工作安

排,加强业务学习,遵守规章制度,保证按时、按质、按量完

成甲方交给的工作任务。实行微笑效劳、热情效劳。注意总结

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归纳在营业中发现的问题,及时反应、提出合理化建议,为药

房的开展献计献策。

三、工作内容

1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在药房的药品零

售岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店

布置的其它临时性工作。

2、乙方经业务培训,平安法制教育,考核合格前方可上

岗。

四、劳动报酬:

〔一〕、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行根本工资

+绩效考核的工资制度。

1、根本工资1800元。

2、绩效考核内容〔按20xx年薪酬调整方案〕执行。

〔二〕、甲方根据经济效益和乙方奉献调整工资和发放奖

金。

五、劳动纪律和条件

1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的

各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。

2、乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早

退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪

酬。

第2页共12页

3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的

营业场所。

4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项

规章制度对乙方进展培训和管理。

5、甲方根据企业情况,为乙方提供意外伤害保险。乙方

在上下班途中应遵守交通规那么,做好平安防范措施,假设途

中发生意外由乙方自行负责。

6、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲

方制定的各项规章制度,执行卫生规程和平安要求,遵守职业

道德,服从管理,听从指挥。

7、乙方违背纪律,甲方可根据本公司规章制度给予纪律

处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。

8、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。

〔1〕在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。

〔2〕乙方严重违背劳动纪律和各项规章制度,经教育和

一般行政处分无效的。

9、有以下情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合

同。

〔1〕甲方拖欠发工资2月以上。

〔2〕乙方工作环境恶劣或危险。

甲方〔盖章〕:乙方〔签字〕:

第3页共12页

年月日年月日

药店员工聘用合同2

甲方:_________

乙方:_________

根据劳动和社会保障部、国家药品监视管理局颁发的《根

本医疗保险定点零售药店管理暂行方法》〔劳社部发[xx]16

号〕的有关规定,为保证零售药店更好地为参保人员提供根本

医疗保险范围内的用药效劳,甲方确定乙方为根本医疗保险定

点零售药店。经甲乙双方协商,签订协议如下:

第一条甲乙双方应严格遵守《中华人民共和国药品管理

法》、《国务院关于建立城镇职工根本医疗保险制度的决

定》、《根本医疗保险定点零售药店管理暂行方法》,

《_________城镇职工根本医疗保险施行方案》及相关法律、

法规,严格执行国家、省、自治区、直辖市规定的药品价格政

策。

第二条乙方根据国家有关法律、法规及本协议规定,为参

保人员提供根本医疗保险用药处方分配效劳,必须做到药品质

量合格、平安有效。乙方必须装备专〔兼〕职管理人员,并装

备与根本医疗保险相配套的计算机硬

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