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解除工人合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××科技有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册时所预留的联系电话及邮箱地址

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李四

联系方式：该公司注册时所预留的联系电话及邮箱地址

合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立，具备独立法人资格的企业，主要从事××行业的业务；乙方为一家专业从事人力资源服务，具备独立法人资格的企业。双方在过去的一段时间内，基于互信互利的原则，开展了愉快的合作。

近期，由于甲方业务结构调整，部分原有岗位不再设置，甲方与现有部分工人（以下简称“受影响工人”）的劳动合同面临解除。为妥善解决受影响工人的劳动合同解除事宜，甲乙双方经友好协商，决定签署本解除工人合同，由乙方负责协助甲方完成劳动合同的解除及相关善后工作。

本合同的签订，旨在明确双方在解除工人合同过程中的权利与义务，确保合同解除过程的合法、合规，以及保障受影响工人的合法权益。双方将共同努力，按照我国相关法律法规的规定，积极履行合同义务，共同维护社会和谐稳定。以下为双方具体权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任等条款，以资共同遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于，甲方因业务结构调整需要解除与受影响工人的劳动合同，乙方作为专业的人力资源服务公司，提供劳动合同解除的咨询、协助及善后服务。具体内容包括但不限于：协助甲方进行劳动合同解除的沟通与协商，提供相关法律法规的咨询，协助处理补偿金计算及支付，帮助受影响工人办理相关社会保险的转移接续，以及提供必要的心理辅导和支持。

第二条定义

1.受影响工人指因甲方业务结构调整而需要解除劳动合同的在职员工。

2.劳动合同解除指根据本合同约定，甲方与受影响工人依照法定程序终止劳动合同关系。

3.补偿金指根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲方应支付给受影响工人的经济补偿。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权依据本合同约定解除与受影响工人的劳动合同。

2.甲方应按照法律法规的规定，向受影响工人支付相应的补偿金。

3.甲方应向乙方提供解除劳动合同所需的全部信息，包括但不限于受影响工人的劳动合同、工资支付记录、社会保险缴纳情况等。

4.甲方应配合乙方完成劳动合同解除过程中的沟通与协商，确保过程的顺利进行。

5.甲方应在合同约定的期限内支付乙方服务费用。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据本合同约定，获得甲方支付的服务费用。

2.乙方有义务为甲方提供专业的劳动合同解除咨询和协助服务，确保解除过程的合法合规。

3.乙方应负责指导甲方处理补偿金计算、支付及社会保险转移接续等相关事宜。

4.乙方应保护甲方的商业秘密和受影响工人的个人隐私，不得泄露给第三方。

5.乙方应协助甲方处理受影响工人的疑问和诉求，提供必要的心理辅导和支持。

6.乙方应在合同约定的服务期限内，完成所有合同约定的服务内容。

第四条价格与支付条件

甲乙双方经协商一致，确定乙方提供劳动合同解除服务的价格为人民币【】元整。支付方式如下：

1.甲方应于本合同签订之日起【】日内，向乙方支付服务费用总额的50%作为预付款。

2.乙方在完成全部服务内容后，甲方应在一个工作日内，向乙方支付剩余的50%服务费用。

3.支付方式为银行转账，乙方账户信息如下：

户名：【】

账号：【】

开户行：【】

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】个月。以下为关键时间节点：

1.甲方应在合同生效后【】日内支付预付款。

2.乙方应在合同有效期内完成劳动合同解除服务。

3.甲方应在服务完成后【】日内支付剩余服务费用。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付预付款或剩余服务费用的，应按逾期金额的每日【】%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，未向乙方提供必要的信息和配合，导致服务无法正常进行的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

3.甲方未按约定支付补偿金给受影响工人的，由甲方承担由此产生的一切法律责任，乙方不承担任何责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定完成服务内容的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付相当于服务费用【】%的违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密或受影响工人个人隐私的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

3.乙方在提供服务过程中，因故意或重大过失导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争