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仓库保管员劳动聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXXXX有限公司

乙方（受聘人）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

甲方根据工作需要，安排乙方在仓库保管员岗位工作。乙方应按甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。

三、工资待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为人民币XX元。

2.乙方完成甲方安排的工作任务，甲方于每月XX日支付乙方上月工资。

3.甲方根据乙方的出勤和表现情况，可适当调整乙方的工资。

4.甲方因工作需要安排乙方加班的，加班费按有关规定执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理养老保险、工伤保险、医疗保险等社会保险手续。社会保险费按有关规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

4.甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据乙方的岗位实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全的工作环境。

3.乙方因工作需要，必须使用劳动保护用品时，甲方免费提供。

4.甲方为乙方提供的宿舍、食堂、厕所等生活设施应符合有关规定，保证乙方的身心健康。

5.甲方根据乙方的岗位实际情况，为乙方提供相应的安全教育和培训。

6.甲方对工作中可能产生的职业病危害及后果，会提前告知乙方，并采取必要的防护措施。

7.甲方会定期组织健康检查，确保乙方的身体健康。

8.如果乙方在生产过程中出现意外伤害，甲方会积极协助乙方进行处理，并提供必要的帮助和支持。

9.甲方会为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和素质。

10.甲方会根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自变更工种或岗位。

3.乙方应遵守操作规程，确保生产安全。

4.因违反劳动纪律给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

5.甲方有权根据国家的有关法律、法规和本单位的实际情况，制定或修改各项规章制度，并以书面形式告知乙方。乙方对甲方的各项规章制度应自觉遵守，否则将受到相应的处罚。

6.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或者规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律、法规规定的其他情形。同时，甲方应向乙方出具解除劳动合同的证明文件。

7.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律、法规规定的其他情形。同时，乙方应向甲方出具解除劳动合同的证明文件。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXXXX有限公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，同意订立本合同。

一、聘用合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

甲方根据工作需要，聘请乙方为仓库保管员，乙方负责甲方仓库物资的入库、出库及日常保管工作。

三、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据甲方制定的工资分配办法确定。

2.甲方每月XX日支付乙方上月工资，工资以货币形式通过银行转账方式支付。

四、保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤，由甲方承担工伤责任。

2.甲方为乙方提供午餐补助，具体补助标准按甲方制定的相关制度执行。

3.甲方可根据乙方的岗位变动调整乙方的保险和福利待遇。

五、工作纪律、处罚规定及赔偿

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方如违反甲方的规章制度，违反劳动合同的约定，甲方可根据国家有关法律、法规和政策制定具体的处罚规定，对乙方进行处罚。

3.因乙方的过失给甲方