深圳市劳动合同版6篇.docx

深圳市劳动合同版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，乙方每周工作_____天，每天工作_____小时。

2.甲方因生产、经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

2.甲方支付乙方的工资为_____元/月，绩效工资（奖金）等按照甲方的规定执行。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应按规定支付乙方不低于当地最低工资标准的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

七、规章制度及违约责任

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，不得违反劳动纪律。

2.甲方有权依据国家有关规定和本单位规章制度对乙方进行管理和奖惩。

3.乙方如违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权依法给予行政处分或解除劳动合同。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定。

九、争议解决及法律责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等途径解决。

2.甲乙双方在签订和履行本合同过程中违反法律法规规定而产生的法律责任，由违反规定的一方承担。因不可抗力造成不能履行合同的，双方应及时协商变更或解除合同。

十、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有，但乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自本合同生效之日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为_________元/月。

2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。

3.甲方应根据国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护