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上岗合同范本
1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:______科技有限公司(以下简称“甲方”)
地址:______省______市______区______路______号
法定代表人:张三
联系方式:______市______区______路______号,邮编:______,电话:______
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:______咨询服务有限公司(以下简称“乙方”)
地址:______省______市______区______路______号
法定代表人:李四
联系方式:______市______区______路______号,邮编:______,电话:______
合同简介:
鉴于甲方是一家专注于科技创新的企业,为提高企业内部管理效率,拟聘请专业的咨询服务公司提供人力资源服务;乙方作为一家专业从事企业管理咨询的服务机构,具备丰富的行业经验和专业的服务团队,能够为甲方提供优质的人力资源服务。
双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经充分协商,就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜,达成以下合同条款:
一、定义
1.1本合同所述“人力资源服务”包括但不限于甲方所需员工的招聘、培训、薪酬福利设计、绩效考核等。
1.2“服务期限”指自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。
二、双方权利与义务
(具体内容见后续条款)
三、价格与支付条件
(具体内容见后续条款)
四、履行期限
(具体内容见后续条款)
五、违约责任
(具体内容见后续条款)
六、不可抗力
(具体内容见后续条款)
七、争议解决
(具体内容见后续条款)
八、其他条款
(具体内容见后续条款)
九、附则
(具体内容见后续条款)
十、签署
(具体内容见后续条款)
本合同简介旨在明确双方合作的背景和前提条件,后续条款将详细阐述双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任等事项。双方在签订本合同时,已充分了解并同意本合同的全部内容,特此说明。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供专业的人力资源服务,以优化甲方的人力资源配置,提高甲方企业内部管理效率。具体内容包括但不限于甲方所需员工的招聘、选拔、培训、薪酬福利设计、绩效考核等,以及与人力资源相关的咨询服务。
第二条定义
2.1“人力资源服务”指乙方根据甲方需求,提供包括招聘、培训、薪酬福利设计、绩效考核等在内的一系列服务。
2.2“服务期间”指自本合同生效之日起至合同终止或解除之日止的期间。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务
(1)甲方有权根据企业需求,要求乙方提供符合要求的人力资源服务。
(2)甲方应向乙方提供与人力资源服务相关的企业资料、岗位需求等信息,并确保信息的真实、准确。
(3)甲方应按照约定的时间和金额向乙方支付服务费用。
(4)甲方在乙方提供服务期间,应给予乙方必要的支持和配合,确保乙方顺利开展工作。
(5)甲方有权对乙方的服务进行监督和评价,并对不满意的服务提出改进要求。
2.乙方的权力和义务
(1)乙方有权要求甲方提供与人力资源服务相关的企业资料、岗位需求等信息。
(2)乙方应按照甲方的要求,提供专业、高效的人力资源服务,确保服务质量。
(3)乙方应遵守国家法律法规,尊重甲方企业文化和规章制度,保护甲方的商业秘密和员工隐私。
(4)乙方应在服务期间定期向甲方报告工作进度和成果,并及时解决甲方提出的问题。
(5)乙方有权根据市场行情和甲方需求,调整服务内容和服务价格,但需提前通知甲方并获得同意。
本合同明确规定了甲乙双方的权利与义务,双方在签订本合同时已充分了解并同意上述内容。在合同履行过程中,甲乙双方应严格遵循本合同规定,确保双方权益的实现。
第四条价格与支付条件
4.1乙方提供人力资源服务的价格,根据服务内容、服务期限和市场行情,由双方协商确定,并在本合同附件中详细列明。
4.2甲方应按照以下支付条件向乙方支付服务费用:
(1)在合同签订后7个工作日内,支付合同总金额的30%作为预付款;
(2)在乙方完成人力资源服务并提供相应服务报告后7个工作日内,支付合同总金额的50%;
(3)在合同履行完毕后7个工作日内,支付剩余的20%。
4.3支付方式:甲方通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的账户。
4.4乙方在收到甲方支付的服务费用后,应向甲方出具相应的正规发票。
第五条履行期限
5.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。
5.2关键时间节点:
(1)预付款支付:合同签订后7个工作日内;
(2)服务中期支付:乙方完成人力资源服务并提供相应服务报告后7个工作日内;
(3)尾款支付:合同履行完毕后7个工作日内。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的规定,导致合
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