退休人员聘用协议书范本(真题3篇).pdf

退休人员聘用协议书范本（通用3篇）

退休人员聘用范本篇1

甲方（公章）：_____________

乙方（签字）：________________

乙方系退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇（含已达到国

家规定的退休年龄的人员），根据《中华人民共和国劳动法》、《中

华人民共和国法》和地方有关法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿

签订本协议，共同遵照执行。

第一条本协议期限为________年_____个月，自________年_____月

_____日起____至________年_____月_____日止，试用期______个月，自

____月_____日起至_____月_____日止。

第二条甲方聘用乙方在甲方公司_________________岗位工作。协议

期内，乙方应当服从____甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲

方制定的各项，尽职尽责完成工作任务。

第三条工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要，经领导审

批安排的加班、加点工作，_实行替换补休，不能补休的按

___________________计发加班。

第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为_____________元，每月

________日前以货币方式或通过银行卡代为发放；甲方依法代为扣缴个

人工资收入所得税等。试用期工资标准为___________元。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作

任务的疾病；聘用期间如乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，

医疗期间甲方不支付乙方工资；乙方在受聘期间，甲方或为其缴纳商

业保险，用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿，保

险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保险

法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行）。

第七条甲、乙双方若单方解除本协议，均应提前三十天以书面形

式通知另一方。

第八条协议期满，本协议终止；若乙方在聘用期间患病或负伤，

不能继续胜任工作的，协议终止。

第九条受聘期间，本协议终止或解除时，甲方不需要支付经济补

偿金或赔偿金；若乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损

失。

第十条本协议终止或解除时，乙方应按甲方的要求做好工作交接

并办好书面交接手续；若乙方给甲方造成损失的，应依据甲方的规章

制度或法律法规予以赔偿。

第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决；若协商不成，可

诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，从其国

家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。

第十三条本协议一式两份，双方签字盖章之日即生效，甲乙双方

各执一份，具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》，乙方已阅

读知晓并认可。

甲方（公章）：___________

乙方（签字）：__________________

法定代表人（受委托人）：____________

身份证号：________________

日期：________________

日期：___________

退休人员聘用协议书范本篇2

甲方：

乙方：

鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格，相关待遇根据《民法

通则》、《合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签

订本协议，并承诺共同遵守。

第一条本协议期限自年月日起至年月日止。

第二条甲方因（用工单位）的工作需要，聘用乙方并派遣到该单

位从事相应劳务，具体内容为：，乙方无异议。

第三条工作时间和休息事宜与用工单位当面商定，不能达成一致

的，乙方应在七日内与甲方办理终止本协议，若乙方已上班，视为同

意，否则，因工作时间引起的纠纷，责任由乙方承担。

第四条按用工单位要求完成工作任务的向乙方支付的报酬标准为

元/月，如有月薪以外的劳动报酬由用工单位按乙方的出勤、业绩等情

况考核支付，并于每月号以货币形式足额向乙方支付。乙方病假、事

假，甲方不支付劳务费。解除、终止本协议，工资按出勤天数计算，

乙方在聘用期间，除用工单位自愿给付的福利外，不得要求与用工单

位其他员工享受同等福利待遇。