劳动合同书全日制用工适用 .pdfVIP

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劳动协议书全日制用工适用

编号:

劳动合同书

(全日制用工适用)

山西省人力资源和社会保障厅监制

签约须知

一、本协议书适适用于全日制用工形式。

二、用人单位和劳动者应确保向对方提供与推行劳动协议关于各项信息

真实有效。

三、劳动协议期限三个月以上不满一年,试用期不得超出一个月;劳动

协议期限一年以上不满三年,试用期不得超出二个月;三年以上固定时限和

无固定时限劳动协议,试用期不得超出六个月。以完成一定工作任务为期限

劳动协议或者劳动协议期限不满三个月,不得约定试用期。试用期包含在劳

动协议期限内。劳动协议仅约定试用期,试用期不成立,该期限为劳动协议

期限。

四、有以下情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动协议,除劳

动者提出订立固定时限劳动协议外,应该订立无固定时限劳动协议:(一)劳

动者在该用人单位连续工作满十年;(二)用人单位首次实施劳动协议制度或

者国有企业改制重新订立劳动协议时,劳动者在该用人单位连续工作满十年

且距法定退休年纪不足十年;(三)连续订立二次固定时限劳动协议,且劳动

者没有《中华人民共和国劳动协议法》第三十九条和第四十条第一项、第二

项要求情形,续定劳动协议。

五、除用人单位为劳动者提供专题培训费用和竞业限制两种情形外,用

人单位不得与劳动者约定由劳动者负担违约金。

依照《中华人民共和国劳动协议法》和关于法律、法规,甲乙双方经平

等自愿,协商一致订立本协议,共同恪守本协议所列条款。

一、劳动协议双方当事人基本情况

第一条甲方(用人单位)名称:

法定代表人(主要责任人):

注册地址:

经营地址:

社会保险登记证号:

联络电话:

第二条乙方(劳动者)姓名:

居民身份证号码:

乙方

其余有效证件名称:

证件号码:照片

家庭地址:

现居住地址:

联络电话:

二、劳动协议期限

第三条本协议采取以下第种期限形式:

1、固定时限,自年月日起至年月日止。

其中,试用期自年月日起至年月日止。

2、无固定时限,自年月日起。

其中,试用期自年月日起至年月日止。

3、以完成一定工作任务为期限。自年月日起至

工作任务完成即行终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意依照甲方工作需要,担任

岗位(工种)工作。乙方若从事有毒有害工种,甲方应通知职业危害、防护

方法等。

第五条依照甲方岗位(工种)作业特点,乙方工作区域或工作地点

为。

第六条甲方依照国家、行业和地方劳动定额标准和质量验收标准,科学

合理安排工作任务。乙方按照甲方要求完成产品数量、质量指标和工作任务。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方执行以下第

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