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教育行业人力资源管理事务代理服务合同
合同编号:__________
第一章:定义与解释
1.1定义
在本合同中,以下术语具有以下含义:
“代理服务”指乙方根据本合同约定为甲方提供的人力资源管理事务代理服务。
“甲方”指__________(在此填写甲方公司名称)。
“乙方”指__________(在此填写乙方公司名称)。
“合同期限”指本合同自签署之日起至__________(在此填写合同终止日期)止。
“服务费用”指甲方根据本合同约定向乙方支付的费用。
1.2解释
本合同中的条款和附件构成完整的协议,取代了双方之前就本合同主题所达成的所有口头或书面协议。
第二章:服务内容与范围
2.1服务内容
乙方同意在合同期限内为甲方提供以下人力资源管理事务代理服务:
(a)招聘与选拔;
(b)员工培训与发展;
(c)薪酬福利管理;
(d)员工关系管理;
(e)其他与人力资源管理相关的事务。
2.2服务范围
乙方的服务范围包括但不限于以下方面:
(a)为甲方制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试,并协助甲方进行录用决策;
(b)根据甲方需求,设计和实施员工培训计划,提供培训资源,跟踪培训效果;
(c)管理甲方员工的薪酬福利,包括工资计算、社保公积金缴纳等;
(d)协助甲方处理员工关系问题,提供法律咨询和解决方案;
(e)根据甲方要求提供其他与人力资源管理相关的服务。
第三章:服务费用与支付
3.1服务费用
甲方应支付给乙方的服务费用为每月人民币__________元(大写:__________________________元整)。
3.2支付方式
甲方同意按以下方式支付服务费用:
(a)每月__________日前,将服务费用转账至乙方指定的银行账户;
(b)支付方式为银行转账,账户信息如下:
收款人名称:__________
银行账号:__________
开户行:__________
3.3逾期支付
若甲方逾期支付服务费用,乙方有权按照逾期金额的每日千分之五收取滞纳金,直至甲方付清全部费用。
第四章:合同期限与终止
4.1合同期限
本合同的合同期限为自签署之日起至__________年__________月__________日止。
4.2终止
双方同意,在以下情况下可以提前终止本合同:
(a)双方达成一致,书面同意终止本合同;
(b)一方严重违反本合同条款,导致合同无法继续履行;
(c)因不可抗力事件导致合同无法继续履行。
第五章:必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址义务
双方在合同履行过程中,应对对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息承担必威体育官网网址义务。
5.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址义务自本合同签署之日起生效,至合同终止后__________年止。
5.3违反必威体育官网网址义务的后果
若一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第六章:知识产权
6.1知识产权归属
乙方在提供服务过程中产生的知识产权,包括但不限于软件、文档、报告等,除非双方另有约定,均归乙方所有。
6.2使用权
甲方在合同期限内享有乙方提供的知识产权的使用权,但不得以任何形式向第三方转让、许可或出借。
6.3侵权责任
若甲方使用乙方提供的知识产权侵犯第三方合法权益,由甲方承担全部责任,与乙方无关。
第七章:违约责任
7.1甲方违约
甲方有下列违约行为之一的,应承担违约责任:
(a)未按约定支付服务费用;
(b)未按约定履行合作义务;
(c)违反本合同的其他约定。
7.2乙方违约
乙方有下列违约行为之一的,应承担违约责任:
(a)未按约定提供代理服务;
(b)泄露甲方的商业秘密;
(c)违反本合同的其他约定。
第八章:争议解决
8.1协商解决
双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2仲裁
如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
8.3诉讼费用
败诉方应承担双方因诉讼产生的合理费用,包括但不限于律师费、差旅费等。
第九章:不可抗力
9.1不可抗力事件
因战争、自然灾害、行为等不可抗力事件导致一方无法履行或部分履行本合同,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明。
9.2责任免除
受不可抗力影响的一方在履行本合同过程中,因不可抗力事件导致的违约,免除其违约责任。
第十章:通知与送达
10.1通知
双方同意,任何与合同有关的通知、要求、请求等,应以书面形式送达对方。
10.2送达
通知应以挂号信、特快专递、邮件或传真等方式送达。双方确认的送达地址如下:
甲方:__________(在此填写甲方联系地址)
乙方:__________(在此填写乙方联系地址)
10.3送达确认
通知送达后,以收到方出具的书面回执或其他确认方式为有效送达。
第十一章:合同的
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