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聘用退休人员的劳动合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，有权延长或缩短本合同的期限。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________元。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，有权调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作过程中，应当严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

2.乙方在离职后，也应当对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，应当支付拖欠工资的利息。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内，应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方在离职时，应当办理离职手续，如未办理离职手续，甲方有权拒绝办理相关事宜。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

九、合同的生效和终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同终止时，应当办理终止手续。如未办理终止手续，甲方有权拒绝办理相关事宜。

篇2

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

原工作单位：XXXX

退休前职务：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因业务发展需要，同意聘用乙方，乙方同意受聘于甲方。为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方在XXXX部门从事XXXX工作。

2.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、双方的权利和义务

1.甲方享有以下权利：

（1）根据本合同及公司规章制度对乙方进行管理。

（2）甲方有权根据业务发展及乙方工作表现，调整乙方的工作岗位。

（3）甲方有权对乙方的业务进行监督、指导。

2.甲方应承担以下义务：

（1）向乙方提供必要的工作条件和环境。

（2）甲方应对乙方的业务表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

（3）甲方应按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。

3.乙方享有以下权利：

（1）乙方有权按照本合同约定享受劳动报酬。

（2）乙方有权享受国家规定的法定节假日及甲方提供的福利。

（3）乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

4.乙方应承担以下义务：

（1）乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。

（2）乙方应认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。

（3）乙方应爱护甲方的财产，合理使用工作设备和资料。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现确定。

2.甲方每月XX日以银行转账方式向乙方支付上月劳动报酬。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

4.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金和福利。具体数额根据甲方的经济效益和乙方的贡献确定。

四、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：