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毕业研究生就业协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方按照国家和上海市有关规定，经过协商，甲方同意接收乙方到甲方处就业，乙方也愿意到甲方处工作。为了明确双方的权利和义务，特签订本协议，双方共同遵守。

一、协议内容

1.乙方被甲方录用后，双方应本着忠诚合作的原则，共同面对工作、生活中的各种困难，创造和谐的工作环境，谋取共同的发展。

2.乙方被录用后，试用期为三个月。试用期内，甲方对乙方的工作表现进行评估，确认乙方是否适合甲方的工作要求。试用期内，乙方有权提出辞职，但应提前一周通知甲方，以便甲方做好相应的安排。

3.试用期满后，如乙方的工作表现得到甲方的认可，甲方将正式录用乙方，并签订正式的劳动合同。劳动合同签订后，双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。

4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。如有违反，甲方有权根据公司的规定进行处理。

5.甲方为乙方提供符合规定的办公环境和办公条件，保障乙方在甲方工作期间的人身安全和健康。同时，甲方有权对乙方的工作环境和办公条件进行监督和管理。

6.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行个人或团队的活动。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

7.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的企业文化和价值观，遵守甲方的职业道德和行为规范。如有违反，甲方有权对乙方进行处理。

8.乙方被录用后，应尽快适应工作环境，提高自己的业务能力和工作效率。同时，乙方也应遵守甲方的考勤制度和请假规定。

9.甲方为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提高业务能力和工作效率。同时，甲方也有权要求乙方承担相应的培训费用和学习成本。

10.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项工作安排和调度，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。如有违反，甲方有权对乙方进行处理。

二、违约责任

1.甲方或乙方如有违反上述条款的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约情况来确定，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。

2.如果甲方或乙方违反了本协议的内容，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

三、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商不成时，任何一方可向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________

乙方（毕业生）：_________（签字）

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方在了解乙方的学历、成绩、专业技能等基本情况后，同意接收乙方作为新员工。乙方在了解甲方的企业文化、发展前景、职位需求及待遇后，自愿到甲方就业。

2.甲方为乙方提供的职位是_________，工作地点在_________。该职位的工作内容、职责及工作要求等详见甲方制定的岗位说明书。

3.乙方试用期为_________个月，试用期间工资待遇为_________元/月。试用期满后，工资待遇根据甲方的薪酬体系进行调整。

4.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，乙方应认真学习，并遵守甲方的规章制度。培训期间，乙方应服从甲方的安排，按时完成培训任务。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规定和制度，保守甲方的商业机密和客户信息。同时，应积极配合甲方的工作安排，努力提高工作效率和质量。

6.乙方在甲方的工作年限为至少_________年。在此期间，乙方不得擅自离职或调动工作。如果乙方违反此规定，应赔偿甲方的相应损失。

7.甲方在乙方工作期间，应按时支付乙方的工资和福利待遇，并提供必要的劳动保护和保障。同时，甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献，为乙方的职业发展提供支持和帮助。

8.双方协商约定的其他事项：_________。

二、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度进行确定。

2.如果乙方在试用期内不符合甲方要求或表现不佳，甲方有权解除本协议，