2024广州市外地职工劳动合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经双方协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

4.2国家法定节假日按法律规定执行，乙方享有带薪年休假。

第五条社会保险

5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方如有违反法律法规和甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定给予处理。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

8.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。

8.3如甲方违反本合同，乙方有权解除合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

注意事项：

1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整，包括但不限于甲方和乙方的名称、地址、联系人及联系电话等。

2.甲方应确保乙方的工资、福利等权益符合国家相关法律法规的规定。

3.双方应遵守国家的劳动法律法规，尊重对方的合法权益。

4.双方应遵守合同的约定，履行合同义务，不得擅自变更、解除或终止合同。

5.如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：

1.如甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资，并有权要求甲方支付逾期支付工资的违约金。

2.如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴社会保险，并有权要求甲方支付相应的赔偿。

3.如乙方违反合同约定，甲方可以按照合同约定或国家相关法律法规的规定，要求乙方承担相应的违约责任。

4.如双方因履行合同发生争议，可以先尝试协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他法人资格，招用劳动者为其成员，给予劳动者报酬的单位。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，按照劳动合同的约定，一定期限内相互试用。

5.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

7.劳动争议：用人单位和劳动者之间，因履行劳动合同发生的争议。

8.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出裁决的活动。

9.劳动合同解除：劳动合同双方或者单方依法终止劳动合同效力的行为。

10.劳动合同终止：劳动合同约定的期限届满，或者劳动合同约定的条件实现，劳动合同效力自然终止。

应用场合：

1.适用于广州市外地职工与用人单位之间签订的劳动合同。

2.适用于用人单位招用外地职工，明确双方权利义务关系的情况。

3.适用于双方协商一致，希望通过书面合同形式确