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便利店员工劳动合同范本(1590字)
便利店员工劳动合同范本【篇1】
(甲方)聘用方:______________________________
(乙方)受聘方:______________________________
双方在平等自愿、协商一致的根底上,订立本协议,建立
劳动关系,并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙双方同意从_________年________月________日
起到_________年________月________日止,聘请________为
本公司________;合同期限为年。
(二)双方同意本协议有效期的前个月为试用期。
二、工作内容
1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销方案的施
行。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联络,同时将相关
____备案到负责人处。
3、搜集、掌握并反应竞争对手的营销筹划,产品价格、
市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。
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4、跟踪并做好售后效劳,及时妥善处理客户问题,搜集
并反应客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公
司改善经营策略和效劳程度。
5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作
任务。
三、薪酬制度
推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬:底薪,试用期合格后薪酬标准为:底薪
2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是承受
订单日期,但凡客户下了订单并结清货款的,那么有提成,提
成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的
业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发
放日为每月15日。
四、工作时间及差旅费用
1、工作时间:
1)每天10小时工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也
可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以
随时要求乙方回公司安排工作。原那么上每周必须回公司参加
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周例会,因特殊情况不能参加的,必需提早一天向公司负责人
请假。
2)每月有三天休息,超出三天按每天根本工资费用扣除。
事假必须提早一天向公司负责人请假,否那么按旷工处理。非
推广期不需要出差的,那么在公司正常上班,上班时间为9:
00~18:00,负责与客户日常联络等工作。
2、差旅费用:公司负责每个业务员推广费用,车费实销
实报(需注明所到地方及出差成效),餐费按15元/餐。
五、双方约定
1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度,服从甲方的管
理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进展催促、检查、考
核和奖惩。
2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支
持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活
动,凡由此产生的一切后果公司不承当任何责任,全部由本人
自负。
3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户
口簿复印件交付公司存档。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1、甲方因签订合同时所根据的客观情况发生变化,或者
乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提早七日书面
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通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同,双方应签订《附加协议书》。
2、严重渎职,营私舞弊或泄露商业机密,给公司的利益
造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。
3、乙方不能胜任工作,连续二个月未给公司带来任何业
绩的甲方有权解除合同。
4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的
乙方有权解除合同。
除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,需提
早三十日通知对方,如通知时间缺乏的,应当按相差的天数,
以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔
偿金给对方。
七、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有法律效
力,自双方签订之日起生效。
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