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导购员劳动合同新5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事导购员工作。甲方因业务需要可以调整乙方的工作岗位，具体以甲方出具的书面通知为准。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要，可以调整乙方的作息时间，具体以甲方出具的书面通知为准。

第四条：甲方因业务需要，可以安排乙方加班，但应提前通知乙方，并给予乙方相应的加班费。加班费的具体标准以甲方出具的书面通知为准。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日及休息日的权利，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

第六条：乙方的劳动报酬由基本工资和业绩提成组成。基本工资为每月XX元，业绩提成根据乙方的销售业绩计算，具体计算方式以甲方出具的书面通知为准。

第七条：甲方应于每月XX日支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方应自行承担部分社会保险费用，该费用由甲方在乙方工资中代扣代缴。

第九条：甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于：年度体检、带薪年假、带薪病假、婚丧假等。具体福利政策以甲方出具的书面通知为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。具体劳动保护措施和职业病防护措施以甲方出具的书面通知为准。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十二条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。合同解除后，甲方应按规定为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。具体离职流程和结算方式以甲方出具的书面通知为准。

第十三条：乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。合同解除后，甲方有权要求乙方立即离职，并有权扣除乙方在试用期内应得的劳动报酬。具体离职流程和结算方式以甲方出具的书面通知为准。

第十四条：甲方因业务需要或乙方因个人原因提出辞职申请的，应提前一个月以书面形式通知对方，经协商一致后解除本合同。合同解除后，甲方应按规定为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。具体离职流程和结算方式以甲方出具的书面通知为准。

八、争议解决

第十五条：甲乙双方因本合同发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。

九、其他事项

第十六条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体生效时间以双方签字或盖章时间为准。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

籍贯：[乙方籍贯]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

#签订日期：

年月日

#签订地点：

公司会议室

#甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同生效时间：自本合同签订之日起生效。

2.合同结束时间：具体结束时间根据工作内容和双方协商确定。

3.试用期：试用期为三个月，自合同签订之日起计算。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方