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在线职业人格测评/d/zhiye
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公司高层人员绩效评估
报告评估目的：________________
期限：________
姓名：________
员工编号：________
加入日期：________
目前的薪水：________
目前的职位：____________
委任日期：________
部门：____________
一、工作表现（在适当的数字上划圈）
劣优
1.工作量123456
2.工作品质123456
3.工作计划123456
4.组织能力123456
5.解决问题的能力123456
6.决策能力123456
7.沟通能力123456
8.监督与控制能力123456
9.工作程序的改进123456
10.人际关系123456
二、工作态度与责任感（在适当的数字上划圈）劣优
劣优
1.工作态度123456
2.愿意接受新观念123456
3.应付压力的能力123456
4.团队与合作123456
5.上进心123456
6.忠心与认真123456
7.尊重上司123456
总结分数%
1.表现因素：____________
2.态度因素：____________
总分：____________
三、总体评定
1.优点与弱点
优点：
弱点：
2.局限因素
3.总表现
杰出85%以上□普通50%～64%□
优良75%～84%□中下40%～49%□
好65%～74%□差39%以下□
四、推荐（请在适当的数字上划圈）
劣优
1.升级123456
2.有升级的潜能123456
3.任用123456
4.特别加薪123456
5.年终加薪123456
6.次等
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