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2024年护士长年度工作计划
____年,把“以病人为中心”的服务,具体到护理行为的每一细
节,我们从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我
耻”思想。我们坚信,有各位领导大力支持和正确指导,更有全科护
理人员齐心协力,我们定能完成各项工作。现计划如下:
(一)加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
1、重点加强对新进护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她
们的学习意识。护理人员严格要求自己,衣帽整洁、美观、树立白衣
天使的形象。
2、加强护理安全管理,有效地回避护理风险,各病区、病房坚持
有巡回护士,及时发现病人药物过敏反应或输液反应发生的抢救黄金
时刻。为病人提供优质、安全、有序的护理服务。
3、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提
醒,并提出整改措施,严重违反操作者给予通报批评。使护理人员充
分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常
鸣。
4、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排
班制,合理搭配老、中、青值班人员,强化护士良好的职业认同感,责
任心和独立值班时的慎独精神.
5、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满
意度,避免护理纠纷。
(二)、保持护理质量持续改进。
第1页共15页
1、对各级护理人员按三基培训计划进行培训,尽量每年组织理论
考试和技术操作考核。护师以上的职称,每个月给护理组所有成员讲
课一次,还有技术操作的正确指导,如:小儿头皮静脉穿刺等各项护
理操作。
2、护理查房或者床头交接班时提问护士,内容为基础理论知识、
专科理论知识、院内感染知识等,养成良好的习惯。
3、加强对病房的管理,提高病人的满意度。
4、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。
(三)、其他
1、给护理组腾出更衣间,地点设置:方便、快捷、有利以急诊抢
救工作。
2、开设医院食堂,方便值班人员、加班人员用餐。
3、给护理组购进所需物品,如:浸泡器械的方盘、治疗盘以及最
新版的药物配伍禁忌表。
4、每个病房及被病人亲密接触的科室都安装紫外线消毒灯,特别
是抢救室。
5、制空组的成员,重新规划制空每月要完成的工作任务,分清工
作细节。
6、重新规划清洁工作,使技术人员和清洁员都认清自己的工作范
围。
2024年护士长年度工作计划(2)
一、总体目标
1.提高团队协作能力,确保卫生安全和护理质量。
第2页共15页
2.提升个人专业水平,不断学习和适应变化。
3.加强沟通和患者关怀能力,提高护理服务质量和患者满意度。
4.积极参与团队建设和绩效考核,提高团队整体业绩。
二、职责与工作内容
1.领导护理团队,制定并执行护理工作计划。
-按时完成护理巡视和上报工作,确保医疗设施的卫生安全。
-组织并参与跨科室会诊,确保患者得到全面的医疗护理。
-指导护士团队的护理操作,并确保操作规范和安全。
2.促进团队协作及沟通。
-组织团队会议,定期交流工作进展和问题。
-倡导团队协作文化,提高护士之间的合作意识。
-鼓励团队成员提出改进建议,并积极落实。
3.提升专业水平。
-参加相关培训和学术交流会议,不断更新护理知识。
-关注必威体育精装版的护理科研成果,应用到临床实践中。
-指导新员工培训,帮助他们快速适应工作。
4.加强患者关怀。
-建立并维护良好的患者关系,关注患者需求。
-定期开展患者满意度调查,改进护理服务。
-积极参与互联网医疗健康服务,提高患者体验。
5.参与团队建设和绩效考核。
-协助完成团队年度考核和评估工作。
-积极参与团队建设活动,提高团队凝聚力。
-支持团队成员职业发展,提供指导和帮助。
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三、计划与安排
1.一季度计划
-组织团队年度工作计划讨论会,确定年度目标和计划。
-完成护理巡视工作,并及时上报卫生安全问题。
-参加行业培训和研讨会,更新专业知识。
-建立患者关怀档案,定期开展患者满意度调查。
-参与团队
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