房地产用人劳动合同.docx

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房地产用人劳动合同

甲方（用人单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：_________________________

户籍地址：_____________________________

现住址：______________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事工作事宜，经协商一致，订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在_______岗位从事_______工作。

2.2乙方的工作地点为_______。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，乙方的工资为人民币_______元/月（大写：_______元整）。

4.2甲方应于每月的_______日前支付乙方工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，具体福利待遇按甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

8.2劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定，应承担违约责任，支付乙方相应的经济补偿。

9.2乙方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第十条争议解决

10.1因履行本合同发生的争议，双方应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1双方可就本合同未尽事宜，另行协商确定。

11.2本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

第十二条合同生效

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________________日期：____年__月__日

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十三条培训与考核

13.1甲方可根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。

13.2乙方应参加甲方组织的考核，并达到甲方规定的标准。

第十四条必威体育官网网址义务

14.1乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

14.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息。

第十五条知识产权

15.1乙方在甲方工作期间创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件著作权等，归甲方所有。

15.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。

第十六条劳动合同续签

16.1劳动合同期满前，甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可与乙方协商续签劳动合同。

第十七条试用期

17.1劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

17.2试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于甲方所在地的最低工资标准。

第十八条劳动争议处理

18.1双方因履行劳动合同发生争议，应先通过甲方的劳动争议调解委员会调解。

18.2调