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大学生劳动合同

大学生劳动合同（通用9篇）

现今社会公众的法律意识不断增强，合同对我们的帮助越来越大，

它也是实现专业化合作的纽带。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦

恼吧，下面是小编为大家收集的大学生劳动合同（通用9篇），仅供

参考，欢迎大家阅读。

大学生劳动合同1

编号____________

甲方__________________________________

经营地址______________________________

乙方___________居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村

根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签

订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日

终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同

期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限

在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年

以上的，试用期不得超过6个月。

第二条乙方担任________________________岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即

时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定

____________________________________________________________________

____

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全

卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防

护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，

完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实

施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事

故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：

（一）月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前

向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资

的时间为每月______日

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费

为___________元

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超

过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长

工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间

的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，

但是每月不得超过36小时。

甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批

准。

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，

甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。

第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，

应按甲方相应规定承担责任。

第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；

（三）严重失