2024年女职工维权月知识答题活动 .pdfVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年女职工维权月知识答题活动

一、单选题

1.保障妇女的合法权益是()的共同责任。[单选题]*

A.各级政府

B.全社会(正确答案)

C.各级党委

D.各级工会

2.()和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程,代表和维护各族

各界妇女的利益,做好维护妇女权益的工作。[单选题]*

A.工会

B.共产主义青年团

C.中华全国妇女联合会(正确答案)

D.党组织

3.《人口与计划生育法》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可获得()

的奖励或者其他福利待遇。[单选题]*

A.延长生育假(正确答案)

B.颁发荣誉证书

C.减免子女学费

D.发放计划生育津贴

4.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()[单选题]*

A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人

单位

D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人

单位及其女职工(正确答案)

5.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即()的劳动保护。[单选题]*

A.经期、孕期、产期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期(正确答案)

C.经期、孕期、哺乳期、更年期

D.孕期、产期、哺乳期、更年期

6.依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女

职工的劳动合同。[单选题]*

A.企业生产经营发生严重困难

B.劳动合同期满

C.劳动者被依法追究刑事责任(正确答案)

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

7.《人口与计划生育法》规定,一对夫妻可以生育()子女。[单选题]*

A.一个

B.两个

C.三个(正确答案)

D.四个

8.()妇女维权公益服务热线是由全国妇联设立的全国统一号码、统一规范的妇女

维权热线,主要为妇女儿童提供法律、婚姻、家庭、心理、教育等方面的咨询,并

受理有关妇女儿童侵权案件的投诉。[单选题]*

A.12338(正确答案)

B.12345

C.12315

D.12119

9.妇女权益保障法是我国第一部以()为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本

法。[单选题]*

A.公民(正确答案)

B.人民

C.妇女

D.妇女儿童

10.习近平总书记在2018年中央经济工作会议上强调“要注重解决结构性就业矛

盾,解决好()问题”。[单选题]*

A.性别歧视、身份歧视(正确答案)

B.性别歧视

C.身份歧视

D.身体特征歧视

二、多选题

1.2018年12月最高法院在《民事案件案由规定》中增加的两个新案由是什么?

()*

A.平等就业权纠纷(正确答案)

B.性骚扰损害责任纠纷(正确答案)

C.隐私权纠纷

D.确认劳动关系纠纷

2.《促进性别平等工作指导手册》为促进工作各环节中的性别平等提供指导,工作

各环节的性别平等主要包括()。*

A.就业机会平等(正确答案)

B.职业发展机会平等(正确答案)

C.薪酬待遇平等(正确答案)

D.生育保护(正确答案)

E.为职工平衡工作和家庭责任提供支持(正确答案)

F.预防、制止职场暴力和性骚扰(正确答案)

3.用人单位为什么应该消除工作场所性别歧视?()*

A.用人单位必须承担的法律义务(正确答案)

B.用人单位应该履行的社会责任(正确答案)

C.用人单位实施性别歧视将承担法律责任(正确答案)

D.用人单位性别歧视会造成企业人才流失(正确答案)

E.性别歧视会影响用人单位声誉和持续发展(正确答案)

4.职业发展机会平等主要包括哪三个方面?()*

A.平等的职业培训机会(正确答案)

B.平等的晋升机会(正确答案)

C.平等的评优、奖励机会(正确答案)

D.平等的休息休假机会

5.以下哪些可以作为工作场所性骚扰的证据?()*

A.电子邮件(正确答案)

B.便条(正确答案)

C.短信或微信信息(正确答案)

D.录音(正确答案)

E.视频(正确答案)

F.照片(正确答案)

您可能关注的文档

文档评论(0)

155****1774 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档