天津医师高级职称申报劳动合同7篇.docx

天津医师高级职称申报劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：天津某医院

乙方（劳动者）：天津某医师

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事医师工作，主要负责诊疗、手术、预防保健等医疗服务。

2.乙方工作地点为天津某医院。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.乙方在试用期间的工资为税前XX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资水平。

3.甲方支付工资时间为每月的第二个工作日。乙方在领取工资时，应签字确认。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和天津市的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.乙方在甲方工作期间，享有相应的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。乙方应自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守职业道德，保守医院秘密，不得泄露患者信息和其他敏感信息。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金后解除劳动合同：

（1）依照企业破产法规定进行重整的；

（2）生产经营发生严重困难的；

（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。甲方向乙方支付经济补偿金后终止劳动合同。具体补偿办法按照甲方规定执行。

5.乙方要求解除劳动合同的，应当提前XX天以书面形式通知甲方。在试用期内，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。具体解除程序按照甲方规定执行。

6.甲方违反劳动合同规定解除或终止劳动合同的，应按照法律规定承担相应的法律责任。

7.乙方违反劳动合同规定解除或终止劳动合同的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约条款按照甲方规定执行。

篇2

第一章总则

一、为规范天津地区医师高级职称申报的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，结合天津地区的实际情况，制定本合同。

二、本合同适用于在天津地区从事医师工作，并计划申报高级职称的劳动者与用人单位之间建立劳动关系。

第二章劳动合同订立

三、用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）应本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

四、劳动合同订立前，双方应充分了解对方的主体资格、工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬、保险福利等情况，并自愿承担由此产生的法律责任。

五、劳动合同订立后，双方应严格遵守，共同履行。甲方应对乙方进行职业道德、业务技术等方面必要的培训，乙方应认真履行工作职责，服从管理，遵守规章制度。

第三章劳动合同期限和试用期

六、本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中，试用期为_____个月。

七、试用期内，双方可单方解除劳动关系，但应提前三日通知对方。试用期满后，双方应协商是否正式建立劳动关系。

第四章工作地点和岗位

八、甲方安排乙方在_____地点从事_____工作，乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

九、