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烟草公司员工劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：______________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：______________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法注册的烟草公司，乙方愿意成为甲方的员工，并为甲方提供劳动服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，签订本劳动合同：

第一条合同类型与期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容与岗位

乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）工作。

乙方的工作内容和岗位职责详见附件一。

第三条工作地点

乙方的工作地点为_______。

第四条工作时间与休息休假

乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。

第五条劳动报酬

乙方的月工资为人民币_______元（大写：_______），其中基本工资为_______元，岗位工资为_______元。

甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。

第六条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第七条劳动保护与劳动条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第八条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

第九条合同的变更

合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

双方协商一致变更合同内容的，应采用书面形式。

第十条合同的解除

双方可依据《中华人民共和国劳动法》规定解除劳动合同。

一方提出解除合同，应提前_______天书面通知对方。

第十一条违约责任

甲方未及时足额支付劳动报酬的，应支付违约金。

乙方违反劳动合同或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十二条不可抗力

因不可抗力导致不能履行或完全履行合同的，遭受不可抗力的一方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。

第十三条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条法律适用

本合同的订立、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十五条合同的生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第十六条合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

法定代表人或授权代表签字：__________

日期：__________

乙方（签字）：__________

日期：__________

注意事项：

在签署烟草公司员工劳动合同前，甲乙双方应仔细阅读并理解合同的每一项条款。双方应确保所提供的信息真实、准确，避免因信息不实导致的法律纠纷。在签署合同时，双方应保持冷静，避免情绪化决策。签署后，双方应遵守合同内容，履行各自义务。如有疑问或需要法律咨询，建议及时寻求专业律师的帮助。

第十七条培训与考核

甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的业务培训。

乙方应参加甲方组织的培训和考核，并达到甲方规定的标准。

第十八条必威体育官网网址协议

乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址。

必威体育官网网址义务在劳动合同终止后仍然有效。

第十九条知识产权

乙方在甲方工作期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。

乙方应协助甲方完成知识产权的登记和保护工作。

第二十条劳动合同的续签

劳动合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

乙方应在合同期满前_______天向甲方提出续签申请。

第二十一条劳动合同的终止

劳动合同期满，双方未达成续签协议，劳动合同自然终止。

双方协商一致，可提前终止劳动合同。

第二十二条劳动合同的解除

乙方在试用期内解除劳动合同，应提前_______天通知甲方。

甲方在试用期内解除劳动合同，应提前_______天通知乙方。

第二十三条经济补偿

甲方依据《中华人民共和国劳动法》解除劳动合同，应支付乙方经济补偿。

乙方违反劳动合同或甲方规章制度被解除劳动合同，无权要求经济补偿。

第二十四条劳动争议处理

双方发生劳动争议，应首先通过协商解决。

协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十五条合同的独立性

本合同的个别条款