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外企集体合同范本6篇

篇1

甲方（企业）：_________有限公司

地址：_________________________

联系方式：_____________________

法定代表人：_________________

员工人数：_______人

企业类型：外商投资企业

投资方及比例：（在此列出具体投资方和所占的比例等细节信息）XXX、YY等共持股比例分配细节按公司合同规定执行。

经营范围：计算机软件开发、系统集成及相关产品销售等。

资质证明文件编号：____________（根据实际情况填写）

乙方（员工方）：________________________公司员工集体代表。公司员工共_________名。根据公司行业特征和公司管理规定在各部门产生相应比例的工会干部。如乙方个人与其本公司发生了关于就业的纷争应该个人进行独立的仲裁及合法有效的赔偿外与企业其他成员并不产生影响以及商业交往的责任和风险分配制度细节性追究条例等相关法律问题所在平台立场应与甲方保持中立和公正性。双方共同遵循相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下条款，共同遵守执行。

第一章总则

篇2

#甲方（企业）：

公司名称：ABC国际集团有限公司

公司地址：北京市朝阳区CBD中心

法定代表人：张三

#乙方（员工）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科毕业

工作经验：5年

##第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，规范双方的行为，促进双方共同发展。

第二条合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合公司实际情况和乙方岗位特点制定。

##第二章劳动合同期限

第三条劳动合同期限

本合同自2024年1月1日起生效，至2025年12月31日止，为期3年。

##第三章工作内容和岗位职责

第四条工作内容

乙方在甲方担任市场营销经理，负责市场营销策略的制定和实施，推广公司产品，开拓市场，提高品牌知名度。

第五条岗位职责

1.制定市场营销策略，提交甲方审批；

2.组织实施市场营销策略，确保营销目标达成；

3.跟踪市场动态，及时调整营销策略；

4.负责与媒体、客户等合作伙伴的沟通与协调；

5.编制市场营销报告，向甲方汇报工作进展。

##第四章工作时间和休息休假

第六条工作时间

乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

第七条休息休假

1.乙方每周至少休息一天；

2.法定节假日和甲方规定的假期，乙方有权享受带薪休假；

3.乙方如需加班，需提前向甲方申请，经批准后方可执行。加班时长和次数需符合甲方规定。

##第五章工资待遇和福利保障

第八条工资待遇

1.乙方的基本工资为税前人民币20000元/月；

2.根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资水平；

3.乙方工资以银行转账方式支付，支付日期为每月的最后一个工作日。

第九条福利保障

1.甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等；

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方的工作和生活需求得到满足。

##第六章规章制度和纪律要求

篇3

甲方（公司）：__________

注册地：__________

乙方（员工集体）：__________

代表员工姓名：__________

鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动事项达成以下集体合同：

一、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容及地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位从事__________工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责履行义务。

3.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方应确保乙方享有法定