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公司临时工聘用合同协议书(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1公司名称

1.2地址

1.3联系人

1.4联系电话

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及待遇

5.1工资标准

5.2发放时间及方式

5.3社会保险及公积金

6.工作条件及设施

6.1工作场所

6.2工作设施

6.3安全生产

7.奖励与惩罚

7.1奖励

7.2惩罚

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2合同附件

12.合同生效及终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：工资待遇明细表

14.合同份数及签署

14.1合同份数

14.2合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1公司名称：甲方全称

1.2地址：甲方详细地址

1.3联系人：甲方联系人姓名

1.4联系电话：甲方联系电话

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：乙方将担任甲方公司临时工岗位

2.2岗位职责：

2.2.1负责完成甲方指派的工作任务

2.2.2遵守甲方的各项规章制度

2.2.3保持工作场所的整洁与安全

2.2.4参与甲方的培训与考核

3.聘用期限

3.1起止时间：本合同自2024年X月X日起，至2024年X月X日止

3.2合同续签：经双方协商一致，本合同可续签一次，续签期限最长不超过原合同期限

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时

4.2休息休假：

4.2.1乙方享有国家法定节假日休息

4.2.2乙方每月享有5天带薪休假

5.工资及待遇

5.1工资标准：乙方月工资为人民币元，具体工资构成如下：

5.1.1基本工资：人民币元

5.1.2岗位工资：人民币元

5.1.3绩效工资：根据乙方工作表现，每月可享受人民币元

5.2发放时间及方式：乙方工资每月X日发放，以银行转账方式直接转入乙方指定账户

5.3社会保险及公积金：乙方按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金，甲方依法承担缴纳责任

6.工作条件及设施

6.1工作场所：乙方工作地点为甲方公司指定场所

6.2工作设施：甲方为乙方提供必要的工作设施及办公用品

6.3安全生产：乙方在工作中必须遵守安全生产规定，如有违规行为，甲方有权予以处罚

7.奖励与惩罚

7.1奖励：

7.1.1乙方在工作表现突出时，可获得甲方颁发的奖励

7.1.2乙方在完成重大任务或取得显著成绩时，可获得甲方颁发的奖金

7.2惩罚：

7.2.1乙方违反合同规定或公司规章制度，甲方有权给予警告、罚款、降职、解聘等处罚

7.2.2乙方在工作中造成损失，甲方有权要求乙方赔偿相应损失

8.违约责任

8.1甲方违约责任：

8.1.1若甲方未按时支付乙方工资，每延迟一日，应向乙方支付相当于工资金额的1%的违约金。

8.1.2若甲方未提供合同约定的工作条件或设施，乙方有权要求甲方立即改善，并支付相应损失赔偿。

8.2乙方违约责任：

8.2.1若乙方未能履行合同约定的工作职责，甲方有权给予警告或解除合同。

8.2.2若乙方在合同期内擅自离职，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。

9.合同解除

9.1合同解除条件：

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。

9.1.3甲方因业务调整，确实需要解除合同，应提前一个月通知乙方。

9.2合同解除程序：

9.2.1双方应书面通知对方，明确合同解除的原因和生效日期。

9.2.2合同解除后，双方应结清所有款项，并办理相关手续。

10.争议解决

10.1争议解决方式：

10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

10.2争议解决机构：

10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。

11.其他约定

11.1必威体育官网网址条款：

11.1.1双方对本合同内容及公司商业秘密负有必威体育官网网址义务。

11.1.2未经对方同意，不得向任何第三