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校园招聘系统测试方案

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TOC\o1-3\h\z1 简介 4

1.1 目的 4

1.2 背景 4

1.3 系统概况 4

1.4 范围 4

1.5 参考文档 4

2 测试需求 5

3 测试策略 5

3.1 测试完成标准 5

3.2 测试类型 5

功能测试 5

性能测试 5

用户界面〔UI〕测试 6

平安性与访问控制测试 6

兼容性测试 7

回归测试 7

3.3 测试实施阶段 8

3.4 工具 8

3.5 特殊的考虑事项 8

4 估计结果记录 8

4.1 估计的假设条件 8

4.2 测试用例数估计 8

系统测试方案 8

4.3 文档大小估计 9

4.4 工作量估计 9

4.5 关键计算机资源估计 9

4.6 本钱估计〔可选〕 9

5 风险管理方案 9

6 组间协调方案 10

7 测试度量采集与分析方案 10

7.1 采集方案 10

7.2 度量分析方案 10

8 资源 10

8.1 人员安排 10

8.2 系统资源 11

9 工程测试里程碑 11

10 测试工作产品与规模 11

11 测试进度甘特图 11

12 其他 11

简介

目的

为校园招聘系统MicroMOe提供完善的测试指导，确保一个完备的、灵活的、可为不同公司进行定制的MicroMOe系统的系统测试顺利执行。

背景

整个MicroMOe系统将分为个人求职者前台使用的功能平台，为每个公司定制出前台申请表以及企业用户所使用的招聘管理后台。

系统概况

MicroMOe主要应用于各类公司的大学招聘，包括面试，笔试，信息发布，邮件通讯一系列的面试过程自动化，电子化，还包括公司各类信息的定制，提供的简历模版的定制。

MicroMOe主要包括以下大类：

前台功能(注册新用户、登录系统 、找回密码、更改密码 、修改注册信息、浏览公告信息、浏览职位、应聘职位、浏览申请记录、填写/修改根本信息、填写/修改教育背景、填写/修改工作经验、填写/修改技能爱好、填写修改其他信息、浏览通知信息、回复通知信)。

招聘管理后台(登录系统、职位管理、用户管理、部门管理、目标学校管理 、目标城市管理、邮件模板管理、简历筛选、笔试场地管理、笔试安排、打印笔试场地安排、发送笔试通知、面试场地管理、面试安排、发送面试通知、申请表预览、对求职者评分、对求职者评语).

范围

该工程选择V模型作为工程的生命周期，在工程开发过程中,工程组将对所开发的模块进行单元测试，开发人员单元测试时互换代码走查，然后再对各模块进行集成测试。测试组将依据用户需求说明书和软件需求说明书以及相应的设计文档进行系统测试。

该工程不存在验收测试。

执行的测试类型将包括：功能测试、性能测试、用户界面〔UI〕测试、平安性和访问测试控制等测试方法、兼容性测试等。

参考文档

文档名称

文档标识号及版本号

作者或来源

备注

校园招聘系统MicroMOe软件开发方案.doc

校园招聘系统MicroMOe用户需求说明书.doc

MicroMOe工程方案.mpp

测试需求

该工程的测试需求将全部列入TestDirector7.6Requirement页面，需求编号由TD自动生成。

URL：://VSS_SEVER/TDBIN/start_a.htm，工程名称：PRJ_MicroMOe。

测试策略

测试完成标准

最终通过系统测试，系统无业务逻辑错误和二级的BUG。经确定的所有缺陷都已得到了商定的解决结果。所设计的测试用例已全部重新执行，的所有缺陷都已按照商定的方式进行了处理，而且没有发现新的缺陷。

测试类型

功能测试

测试范围

验证数据精确度、数据类型、业务功能等相关方面的正确性

测试目标

核实所有功能均已正常实现，即可按每个用户的需求定制不同的申请表及招聘流程〔筛选、笔试、面试〕。

1．业务流程检验：各个业务流程符合常规逻辑，用户使用时不会产生疑问。

2、数据精确：各数据类型的输入输出时统计精确。

技术

采用黑盒测试，使用边界值测试、等价类划分、数据驱动等测试方法

工具与方法

手工测试

开始标准

测试用例设计完毕并且通过同行评审且工程组移交系统测试

完成标准

95%测试用例通过并且最高级缺陷全部解决

测试重点与优先级

需考虑的特殊事项

性能测试

测试范围

大流量的数据与多用户操作时性能方面的测试

测试目标

核实系统在大流量的数据与多