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销售雇佣合同标准范本8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本销售雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自合同签订之日起至试用期结束之日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作需求，从事销售岗位的工作。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家及甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。具体工资结构按照甲方规定执行。

2.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

3.甲方可根据乙方的工作表现、业绩等给予乙方相应的奖金、提成等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：_________。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。

3.甲方可另行提供其他福利待遇，如：_________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全卫生教育培训，提高乙方的安全卫生意识。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性。

八、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项

1.乙方在试用期内的表现不符合甲方要求的，甲方可解除劳动合同。

2.乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前______天以书面形式通知甲方。如未提前通知，应承担相应的违约责任。

3.甲方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前______天以书面形式通知乙方。如未提前通知，应承担相应的违约责任。

4.合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，乙方应办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

5.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本销售雇佣合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体工作内容包括但不限于______。

2.乙方的工作地点为甲方指定的销售区域，包括但不限于______。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有国家法定节假日的休假权利，具体休假时间根据甲方安排而定。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪酬待遇为基本工资______元/月，加上销售提成。

2.销售提成根据乙方的销售业绩而定，具体提成比例和方式根据甲方规定执行。

五、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、季度奖等。

六、违约责任

1.甲乙双方如有违约行为，违约方需承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，需向甲方支付违约金______元。

七、争议解决

1.甲乙双方如有争议，应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁