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医院聘用劳动合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与地点

1.3合同生效日期

2.聘用岗位与职务

2.1岗位名称

2.2职务级别

2.3岗位职责

2.4工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息日及调休规定

3.3假期制度与待遇

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金制度

4.4社会保险与公积金

4.5住房补贴

5.考核与晋升

5.1考核制度

5.2晋升条件与程序

5.3培训与发展

6.培训与进修

6.1培训计划与安排

6.2进修制度与待遇

6.3培训考核

7.医德医风与职业道德

7.1医德医风要求

7.2职业道德规范

7.3违规处理

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3终止合同条件

8.4终止合同程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.其他

11.1不可抗力

11.2合同附件

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：社会保险缴纳明细

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1.1甲方全称：医院

1.1.1.2甲方住所：省市区路号

1.1.1.3甲方法定代表人：X

1.1.2.1乙方全称：X

1.1.2.2乙方住所：省市区路号

1.1.2.3乙方身份证号码：

1.2合同签订日期与地点

1.2.1签订日期：2024年X月X日

1.2.2签订地点：医院人力资源部

1.3合同生效日期

1.3.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.聘用岗位与职务

2.1岗位名称

2.1.1乙方被聘用的岗位名称为：医生

2.2职务级别

2.2.1乙方被聘用的职务级别为：主治医师

2.3岗位职责

2.3.1乙方应遵守医院的各项规章制度，履行医生的职责，包括但不限于：

2.3.1.1负责诊疗工作，保证医疗质量；

2.3.1.2参与科室及医院组织的各项业务学习和培训；

2.3.1.3完成医院分配的其他工作任务。

2.4工作地点

2.4.1乙方的工作地点为：医院科室。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.1.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2休息日及调休规定

3.2.1乙方每周享有两天休息日，具体休息日由医院安排。

3.2.2乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

3.3假期制度与待遇

3.3.1乙方享有国家规定的病假、事假、产假、婚假、丧假等假期。

3.3.2乙方休假期间，工资待遇按照国家及医院相关规定执行。

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2绩效工资

4.2.1乙方的绩效工资根据工作表现及科室考核结果确定，每月发放。

4.3奖金制度

4.3.1乙方享有医院规定的年终奖、季度奖等。

4.4社会保险与公积金

4.4.1乙方应依法参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.4.2乙方应依法缴纳住房公积金。

4.5住房补贴

4.5.1乙方享有医院规定的住房补贴。

5.考核与晋升

5.1考核制度

5.1.1乙方的工作考核由医院人力资源部组织实施，每年进行一次。

5.2晋升条件与程序