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幼儿园教师聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用关系

2.1聘用形式

2.2聘用期限

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2发展计划

8.教育资源与设施

8.1教育资源

8.2教学设施

9.教师行为规范

9.1行为准则

9.2处罚措施

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2违约责任

11.解约与终止

11.1解约条件

11.2终止合同

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他

14.1通知方式

14.2合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同中,“幼儿园”指甲方开办的幼儿园。

1.1.2本合同中,“乙方”指被甲方聘用的教师。

1.1.3本合同中,“工作内容”指乙方在甲方幼儿园内从事教育教学及相关辅助工作。

1.1.4本合同中,“职责范围”指乙方应遵守甲方幼儿园的各项规章制度,履行教育教学职责。

1.2解释

1.2.1本合同中对相关术语的解释,如无特殊说明,均以本合同中的定义为准。

2.聘用关系

2.1聘用形式

乙方同意按照本合同约定,受聘于甲方幼儿园,从事教育教学工作。

2.2聘用期限

2.2.1本合同期限自甲方签发本合同之日起至______年______月______日止。

2.2.2本合同期限为______年,期满后,经双方协商一致,可以续签。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方应按照甲方幼儿园的教学计划和课程安排,完成教育教学任务,包括但不限于:

3.1.1执行幼儿园的教学大纲和课程计划;

3.1.2参与幼儿园组织的教研活动;

3.1.3对幼儿进行日常教育和管理;

3.1.4配合幼儿园完成各项教育活动。

3.2职责范围

3.2.1严格遵守国家有关教育法规和幼儿园的规章制度;

3.2.2热爱幼儿教育事业,关心幼儿身心健康成长;

3.2.4积极参与幼儿园组织的各项活动,提高自身教育教学能力。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

乙方应按照甲方幼儿园的工作时间安排,完成教育教学任务。

4.2休息时间

乙方享有国家规定的休息日和节假日,具体休息时间按甲方幼儿园的作息时间表执行。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资按甲方幼儿园的规定执行,具体数额为______元/月。

5.2奖金与补贴

乙方在完成本职工作的基础上,根据工作表现和考核结果,可获得相应的奖金和补贴。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

乙方应按照国家法律规定,参加社会保险,甲方负责为其缴纳社会保险费。

6.2公积金

乙方应按照国家法律规定,参加住房公积金制度,甲方负责为其缴纳住房公积金。

8.教育资源与设施

8.1教育资源

甲方应提供乙方教育教学所需的教材、教具、图书等教育资源,并保证其质量和数量。

8.2教学设施

甲方应保证幼儿园的教学设施齐全、安全、适用,并定期进行检查和维护。

9.教师行为规范

9.1行为准则

9.1.1诚实守信,遵守职业道德;

9.1.2尊重幼儿,关爱幼儿,保护幼儿身心健康;

9.1.3与家长保持良好沟通,共同促进幼儿成长;

9.1.4积极参与幼儿园的各项工作,维护幼儿园的荣誉。

9.2处罚措施

9.2.1警告;

9.2.2记过;

9.2.3降级;

9.2.4解除合同。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属必威体育官网网址内容。

10.2违约责任

如乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任。

11.解约与终止

11.1解约条件

11.1.1双方协商一致;

11.1.2乙方因个人原因提出辞职;

11.1.3甲方因乙方严重违反合同约定或国家法律法规而解除合同。

11.2终止合同

11.2.1本合同期满;

11.2.2双方协商一致终止合同;

11.2.3乙方因个人原因提出辞职;

11.2.4甲方因乙方严重违反合同约定或国家法律法规而终止合同。

12.违约责任

12.1违约行为

如任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

12.2违约责任

12.2.1违约方应向守约方支付违约金;

12.2.2违约方应承担由此产生的全部损失;

12.2.3违约方应承担由此产生的法律责任。

13.争议解决

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