诊所员工劳动合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

诊所员工劳动合同范本

1.甲方(雇佣方):

名称:XX诊所

地址:XX市XX区XX路XX号

法定代表人/负责人:张三

联系方式:依照我国相关法律法规,甲方在此不公开具体联系方式,如有需要,乙方可通过正规途径向甲方获取。

合同简介:

鉴于甲方作为一家专业从事医疗服务的诊所,为保障医疗服务的质量和效率,甲方需聘请具备专业素养和技能的员工;乙方作为具备相关医疗专业知识和技能的个人,愿意为甲方提供劳动服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,达成以下劳动合同:

一、双方当事人基本信息

1.甲方(雇佣方):如上所述。

2.乙方(受雇方):

名称:个人

地址:XX市XX区XX路XX号

法定代表人/负责人:李四

联系方式:依照我国相关法律法规,乙方在此不公开具体联系方式,如有需要,甲方可通过正规途径向乙方获取。

二、合作背景及前提条件

1.甲方是一家依法成立、具备合法医疗执业许可的诊所,为提高医疗服务水平,保障患者健康,甲方需招聘具备相应医疗专业知识和技能的员工。

2.乙方具备与甲方所需岗位相关的专业知识、技能和经验,愿意为甲方提供劳动服务。

3.双方在相互了解、自愿协商的基础上,达成以下劳动合同,共同遵守合同条款,确保合同的履行。

本合同旨在明确双方在劳动合同中的权利、义务,确保双方合法权益的得到保障,为甲乙双方创造一个和谐、稳定的工作环境,共同为患者提供优质、高效的医疗服务。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方聘请乙方为其提供医疗服务的相关事项,确保甲方医疗服务的质量和效率。具体内容包括但不限于:乙方向甲方提供其专业范围内的医疗服务;乙方遵守甲方的规章制度,参与甲方的工作安排;甲方为乙方提供合适的工作条件,支付相应的劳动报酬。

第二条定义

1.工作时间:指甲方规定的乙方提供劳动服务的时间,包括正常工作时间和加班时间。

2.劳动报酬:指甲方根据乙方的岗位、工作量及工作质量,按照国家相关规定支付给乙方的经济报酬。

3.必威体育官网网址信息:指甲方在合同期间向乙方透露的与甲方业务有关的未公开信息,包括患者信息、经营信息等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务:

(1)甲方有权要求乙方提供真实、有效的个人资料,包括但不限于学历、专业资格、工作经历等。

(2)甲方有权对乙方进行业务培训,以提高乙方的业务水平和医疗服务质量。

(3)甲方应按时足额支付乙方劳动报酬,并根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

(4)甲方应为乙方提供合适的工作条件,保障乙方的人身安全。

(5)甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整,并与乙方协商解决。

2.乙方的权利和义务:

(1)乙方有权获得甲方提供的劳动报酬、福利和社会保险。

(2)乙方有权在合同约定的工作时间内获得甲方提供的工作条件和资源。

(3)乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成甲方安排的工作任务。

(4)乙方应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息,不得泄露给第三方。

(5)乙方在合同期间不得在其他单位兼职,如有违反,应承担相应的法律责任。

(6)乙方有权根据个人发展和职业规划,与甲方协商培训、晋升等事宜。

(7)乙方在合同期满或解除合同时,应按甲方规定办理相关手续,包括但不限于工作交接、归还甲方财产等。

第四条价格与支付条件

1.乙方的劳动报酬由基本工资、奖金及各项补贴组成,具体数额根据乙方的岗位、工作绩效及甲方相关规定确定。

2.甲方应在每月固定日期支付乙方上一个月的劳动报酬,如遇节假日,则顺延至下一个工作日。

3.甲方采用银行转账方式支付乙方劳动报酬,乙方应在合同签订后五个工作日内向甲方提供有效的银行账户信息。

4.乙方在合同期间依法享受的福利待遇,甲方应按照国家及地方相关规定执行。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为【】年,自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。

2.合同期满后,如双方同意续约,应在合同到期前一个月内签订书面续约协议。

3.任何一方提前终止合同的,应提前三十天书面通知对方。

第六条违约责任

1.甲方违约:

(1)甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的,应按迟延支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

(2)甲方违反合同规定,损害乙方合法权益的,应承担相应的法律责任。

2.乙方违约:

(1)乙方未经甲方同意,擅自离职的,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

(2)乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方商业秘密和必威体育官网网址信息的,应承担相应的法律责任,并向甲方支付违约金。

(3)乙方在合同期间兼职,导致甲方利益受损的,应承担相应责任,并向甲方支付违约金。

3.违约金的具体数额由双方在合同中约定,如双方未作约定,可参照相关法律法规执行。

4.双方

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档