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企业合同管理规章制度2024年通用

本合同目录一览

1.合同管理制度概述

1.1合同管理原则

1.2合同管理范围

1.3合同管理部门及职责

1.4合同管理流程

2.合同签订与审核

2.1合同签订程序

2.2合同审核流程

2.3合同签订审批权限

2.4合同签订时限要求

3.合同履行与变更

3.1合同履行监督

3.2合同变更程序

3.3合同变更审批权限

3.4合同变更时限要求

4.合同终止与解除

4.1合同终止条件

4.2合同解除程序

4.3合同解除审批权限

4.4合同解除时限要求

5.合同档案管理

5.1合同档案分类

5.2合同档案保管

5.3合同档案查询

5.4合同档案销毁

6.合同风险控制

6.1合同风险评估

6.2合同风险防范措施

6.3合同风险责任追究

6.4合同风险应急预案

7.合同信息化管理

7.1合同管理系统建设

7.2合同数据录入与维护

7.3合同查询与分析

7.4合同信息化管理考核

8.合同培训与交流

8.1合同培训计划

8.2合同培训内容

8.3合同培训方式

8.4合同交流平台建设

9.合同合规性审查

9.1合同合规性审查标准

9.2合同合规性审查程序

9.3合同合规性审查结果处理

9.4合同合规性审查责任追究

10.合同责任追究

10.1合同责任追究原则

10.2合同责任追究范围

10.3合同责任追究程序

10.4合同责任追究结果

11.合同管理考核与奖惩

11.1合同管理考核指标

11.2合同管理考核程序

11.3合同管理考核结果应用

11.4合同管理奖惩措施

12.合同管理制度修订

12.1合同管理制度修订程序

12.2合同管理制度修订审批权限

12.3合同管理制度修订时限要求

13.合同管理争议解决

13.1合同管理争议解决机制

13.2合同管理争议解决程序

13.3合同管理争议解决方式

13.4合同管理争议解决责任追究

14.合同管理附则

14.1合同管理适用范围

14.2合同管理解释权

14.3合同管理生效日期

14.4合同管理其他事项

第一部分：合同如下：

1.合同管理制度概述

1.1合同管理原则

1.1.1坚持合法性原则，确保合同符合国家法律法规和政策要求。

1.1.2坚持公平公正原则，维护各方合法权益。

1.1.3坚持诚实信用原则，保证合同履行过程中的诚信行为。

1.1.4坚持效益原则，提高合同管理效率和经济效益。

1.2合同管理范围

1.2.1本制度适用于企业内部所有合同的管理，包括但不限于采购合同、销售合同、服务合同等。

1.2.2合同管理范围涵盖合同签订、履行、变更、终止、解除、档案管理、风险控制等全过程。

1.3合同管理部门及职责

1.3.1企业设立合同管理部门，负责合同管理的组织、协调、监督和执行。

1.3.2合同管理部门负责人负责合同的审核、批准、执行和监督等工作。

1.3.3企业各部门负责合同签订前的准备工作，包括合同草拟、审查、协商等。

1.4合同管理流程

1.4.1合同签订前，合同管理部门对合同草稿进行审核，确保合同内容合法、合规。

1.4.2审核通过后，合同草稿提交给企业负责人审批。

1.4.3审批通过后，合同管理部门负责合同的签订、备案和归档。

2.合同签订与审核

2.1合同签订程序

2.1.1合同签订前，合同管理部门对合同文本进行审核，确保合同内容完整、准确。

2.1.2审核通过后，合同管理部门与对方当事人进行协商，达成一致意见。

2.1.3协商一致后，双方当事人签订合同。

2.2合同审核流程

2.2.1合同管理部门对合同文本进行审核，包括合同主体资格、合同内容、合同形式等。

2.2.2审核过程中，如发现合同存在问题，应及时反馈给合同签订部门进行修改。

2.3合同签订审批权限

2.3.1合同签订审批权限根据合同金额和合同性质确定。

2.3.2合同金额在规定范围内的，由合同管理部门负责人审批。

2.3.3合同金额超出规定范围的，需提交企业负责人审批。

2.4合同签订时限要求

2.4.1合同签订应当在合同签订通知发出后的十个工作日内完成。

2.4.2因特殊原因导致合同签订时限延长的，需经合同管理部门负责人批准。

3.合同履行与变更

3.1合同履行监督

3.1.1合同管理部门对合同履行情况进行监督，确保合同约定事项得到履行。

3.1.2如发现合同履行过程中存在问题，应及时采取措施纠正。

3.2合同变更程序

3.2.1合同变更需经双方当事人协商一致，并签订书面变更协议。

3.2.2变更协议应明确变更内容、变更期限、变更责任等事项。

3.3合同变更审批权限

3.3