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必威体育精装版工厂临时工用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成生产、工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。

3.甲方可依据工作性质调整乙方的工作时间安排，但应保证乙方得到必要的休息和休假时间。

四、劳动报酬

1.甲方按小时计酬，每小时支付乙方人民币_________元。具体劳动报酬根据乙方的岗位和职级进行调整。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

3.乙方在法定节假日、休息日或加班时，甲方应按规定支付加班费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按规定给予医疗期，并支付相应的医疗待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方提交书面申请。

3.乙方在工作时间内不得从事与本职工作无关的活动，不得在工作场所吸烟、喝酒或进行其他违反劳动纪律的行为。

4.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育、罚款或解除劳动合同等处理。

七、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需解除或终止合同，应由双方签署书面协议。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权单方解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方单方解除或终止劳动合同，应提前书面通知乙方，并说明解除或终止合同的原因和依据。同时应按规定向乙方支付相应的经济补偿金。

4.乙方单方解除或终止劳动合同，应提前书面通知甲方，并说明解除或终止合同的原因和依据。同时应按规定向甲方支付相应的违约金。如给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

5.双方因解除或终止劳动合同发生争议的，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。

篇2

甲方（用人单位）：xxx有限公司

地址：xxxxxxxx

法定代表人：xxxxxxxx

乙方（劳动者）：xxxxxxxx

性别：xxxxxxxx

年龄：xxxxxxxx

身份证号码：xxxxxxxx

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下用工合同：

一、合同期限

本合同期限为xxxx年，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的安排下从事临时性工作，具体工作内容包括但不限于：生产加工、包装、装卸、清洁等。

2.乙方的工作地点为甲方工厂，具体岗位和职责根据甲方需要安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产需要，确定乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。

2.甲方应保证乙方的休息时间，每周至少安排一次全天休息。法定节假日期间，甲方应按规定安排乙方的休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位和实际工作量确定。