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人力资源管理开发合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.人力资源开发目标

2.1开发项目名称

2.2开发目标设定

2.3开发目标实现期限

3.人力资源开发内容

3.1培训内容

3.2培训方式

3.3培训时间安排

3.4培训师资力量

4.人力资源开发实施

4.1实施计划

4.2实施步骤

4.3实施进度安排

4.4实施质量保证措施

5.人力资源开发费用

5.1费用总额

5.2费用构成

5.3费用支付方式

5.4费用支付时间

6.人力资源开发成果

6.1成果形式

6.2成果验收标准

6.3成果验收程序

6.4成果应用及反馈

7.人力资源开发合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3合同续签及终止条件

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

8.3违约责任追究程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址期限

10.3必威体育官网网址责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的责任承担

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同补充协议

13.合同解除及终止后的处理

13.1合同解除及终止后的工作交接

13.2合同解除及终止后的费用结算

13.3合同解除及终止后的争议解决

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜的协商处理

14.3合同的打印及保存

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X有限公司

乙方：X人力资源管理有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.4合同双方联系方式

2.人力资源开发目标

2.1开发项目名称

人力资源能力提升项目

2.2开发目标设定

提升员工专业技能、团队协作能力和企业整体竞争力

2.3开发目标实现期限

自合同生效之日起一年内完成

3.人力资源开发内容

3.1培训内容

包括但不限于：领导力培训、团队建设、项目管理、沟通技巧等

3.2培训方式

线上培训、线下培训、工作坊、案例分析等

3.3培训时间安排

每月至少举办两次培训活动，每次培训时间不少于2天

3.4培训师资力量

邀请行业内知名专家、企业内部优秀讲师及具有丰富实践经验的专业人士

4.人力资源开发实施

4.1实施计划

制定详细的人力资源开发实施计划，包括培训课程、时间、地点、师资等

4.2实施步骤

（1）前期筹备：确定培训课程、师资、时间、地点等；

（2）培训实施：组织培训活动，确保培训效果；

（3）效果评估：对培训效果进行评估，收集反馈意见；

（4）持续改进：根据反馈意见，优化培训内容和方式。

4.3实施进度安排

第一阶段：制定培训计划，完成师资招募（1个月）

第二阶段：开展培训活动，实施培训计划（6个月）

第三阶段：培训效果评估，持续改进（5个月）

5.人力资源开发费用

5.1费用总额

人民币万元整

5.2费用构成

（1）培训费用：人民币万元；

（2）师资费用：人民币万元；

（3）场地费用：人民币万元；

（4）其他费用：人民币万元。

5.3费用支付方式

（1）甲方在合同生效之日起5个工作日内支付50%的费用；

（2）乙方完成培训计划第一阶段后，甲方支付剩余50%的费用；

（3）如因乙方原因导致培训计划未能按期完成，甲方有权要求乙方退还已支付的部分费用。

5.4费用支付时间

（1）合同生效之日起5个工作日内支付首期费用；

（2）培训计划第一阶段结束后支付第二期费用。

6.人力资源开发合同期限

6.1合同起始日期

2024年1月1日

6.2合同终止日期

2025年1月1日

6.3合同续签及终止条件

（1）合同期满前3个月，双方可协商续签合同；

（2）如一方违约，另一方有权解除合同；

（3）合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按合同约定支付费用的；

（2）乙方未按合同约定完成培训计划的；

（3）任何一方未履行必威体育官网网址义务，泄露对方商业秘密的；

（4）任何一方未履行合同约定的其他义务的。

8.2违约责任承担方式

（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；

（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；

（3）违约金和赔偿金之和不得超过合同总额的20%。

8.3违约责任追究程序

（1）守