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人力服务合作协议书范本(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1人力服务

1.2服务提供方

1.3服务接受方

1.4本合同

2.合同主体

2.1服务提供方信息

2.2服务接受方信息

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.2服务具体项目

3.3服务执行期限

4.服务质量与标准

4.1服务质量要求

4.2服务执行标准

5.服务费用及支付

5.1服务费用构成

5.2费用支付方式

5.3付款期限

5.4逾期付款处理

6.服务期限与终止

6.1合同期限

6.2合同终止条件

6.3合同终止程序

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址条款

7.2知识产权归属

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.解决争议的方式

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同的修改与补充

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同解除

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同签署地

12.3合同份数

13.法律适用与争议管辖

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1人力服务：指服务提供方根据本合同约定，向服务接受方提供的人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面的服务。

1.2服务提供方：指提供人力服务的公司或个人。

1.3服务接受方：指接受人力服务的公司或个人。

1.4本合同：指服务提供方与服务接受方之间就人力服务合作事宜所签订的协议。

2.合同主体

2.1服务提供方信息：包括名称、地址、联系方式等。

2.2服务接受方信息：包括名称、地址、联系方式等。

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述：包括但不限于人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面的服务。

3.2服务具体项目：详细列出服务提供方将提供的各项服务内容，如招聘服务、培训课程、薪酬福利咨询等。

3.3服务执行期限：合同生效之日起至双方约定的服务期限结束之日。

4.服务质量与标准

4.1服务质量要求：服务提供方应按照国家标准、行业标准或双方约定的标准，提供优质的人力服务。

4.2服务执行标准：详细列出服务提供方在服务过程中应遵循的具体标准，如招聘流程、培训内容、薪酬福利管理等。

5.服务费用及支付

5.1服务费用构成：明确列出人力服务的各项费用，如招聘费用、培训费用、薪酬福利咨询费用等。

5.2费用支付方式：明确约定服务费用的支付方式，如银行转账、现金支付等。

5.3付款期限：明确约定各笔费用的付款期限，如每月结算、每季度结算等。

5.4逾期付款处理：约定逾期付款的违约责任，如滞纳金、赔偿金等。

6.服务期限与终止

6.1合同期限：合同生效之日起至双方约定的服务期限结束之日。

6.2合同终止条件：明确约定合同终止的情形，如服务期限届满、双方协商一致等。

6.3合同终止程序：详细说明合同终止的程序，包括通知、确认、结算等环节。

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址条款：约定双方在合同履行过程中对涉及商业秘密、技术秘密等内容进行必威体育官网网址。

7.2知识产权归属：明确约定人力服务过程中产生的知识产权归服务提供方所有。

8.违约责任

9.解决争议的方式

9.1争议解决方式：本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

9.2争议解决机构：如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院或仲裁委员会进行仲裁。

10.合同的修改与补充

10.1合同修改：本合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，并由双方共同签署。

10.2合同补充：本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同变更：任何合同的变更均需以书面形式进行，并由双方共同签署。

12.其他约定

12.1合同附件：本合同附件包括但不限于服务明细表、费用清单等。

12.2合同签署地：本合同签订地为双方约定的地点。

12.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

13.法律适用与争议管辖

13.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.2争议管辖：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署：本合同经双方签字（或盖章）后生效。

14.2合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1定义：本合同中的“第三方”是指本合同签订后，经甲乙