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主持人聘用合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方（主持人）基本信息
1.2乙方（聘用方）基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.2岗位职责
3.聘用期限及工作地点
3.1聘用期限
3.2工作地点
4.薪酬及福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4福利待遇
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.知识产权及必威体育官网网址条款
6.1知识产权归属
6.2必威体育官网网址条款
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
9.劳动争议解决方式
9.1内部调解
9.2劳动仲裁
9.3法律诉讼
10.合同的生效、变更及终止
10.1合同生效条件
10.2合同变更条件
10.3合同终止条件
11.其他约定事项
11.1不可抗力条款
11.2合同附件
12.合同份数及签署
12.1合同份数
12.2签署
13.合同附件清单
13.1附件一：甲方身份证复印件
13.2附件二：乙方身份证复印件
13.3附件三：劳动合同书
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方（主持人）基本信息
甲方姓名：____________________
甲方身份证号码：____________________
甲方联系方式：____________________
1.2乙方（聘用方）基本信息
乙方单位名称：____________________
乙方单位注册号：____________________
乙方单位联系方式：____________________
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
主持人
2.2岗位职责
（1）负责活动的策划、组织和实施；
（2）确保活动现场的秩序和安全；
（3）与甲方沟通，及时传达活动相关信息；
（4）根据活动需求，协调其他工作人员；
（5）完成甲方交办的其他工作任务。
3.聘用期限及工作地点
3.1聘用期限
自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.2工作地点
____________________
4.薪酬及福利待遇
4.1基本工资
人民币____________________元/月。
4.2奖金及提成
（1）根据活动完成情况，甲方将给予乙方一定的奖金；
（2）如乙方成功推荐其他主持人，甲方将给予一定的提成。
4.3社会保险及公积金
乙方按照国家规定缴纳社会保险及公积金。
4.4福利待遇
（1）乙方享有国家规定的节假日休息；
（2）乙方享有带薪年假；
（3）乙方享有其他福利待遇，具体内容以甲方提供为准。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
每周工作5天，每天工作8小时。
5.2休息休假
（1）乙方享有国家规定的节假日休息；
（2）乙方享有带薪年假；
（3）乙方享有调休、事假等休息休假。
6.知识产权及必威体育官网网址条款
6.1知识产权归属
甲方对活动策划、组织、实施过程中产生的知识产权享有所有权。
6.2必威体育官网网址条款
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
7.违约责任
7.1甲方违约责任
（1）如甲方未按时支付乙方薪酬，应支付违约金，违约金为未支付薪酬的10%；
（2）如甲方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。
7.2乙方违约责任
（1）如乙方未履行岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月基本工资；
（2）如乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
（1）甲方因故需要提前解除合同时，应提前30日书面通知乙方，并支付相当于提前解除期限工资的赔偿；
（2）乙方因故需要提前解除合同时，应提前30日书面通知甲方，并支付相当于提前解除期限工资的赔偿；
（3）如乙方违反合同约定，甲方有权立即解除合同，无需提前通知，并有权要求乙方赔偿损失。
8.2合同终止条件
（1）聘用期限届满，合同自然终止；
（2）双方协商一致，决定终止合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。
9.劳动争议解决方式
9.1内部调解
双方发生劳动争议时，应通过内部调解解决。
9.2劳动仲裁
如内部调解无法解决争议，双方可向有管辖权的人民调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3法律诉讼
如仲裁裁决不服，双方均可向人民法院提起诉讼。
10.合同的生效、变更及终止
10.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2合同变更条件
合同任何条款的变更，均需双方书面同意，并签订书面变更协议。
10.3合同终
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