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管理基础模拟习题含答案

一、单选题（共51题，每题1分，共51分）

1.对于领导者的素质要求，是根据领导者不同的（）而要求不同。

A、性格

B、层次

C、需求

D、文化

正确答案：B

2.国家出资企业产权转让涉及参股权转让不宜单独进行专项审计的，（）应当取得转让标的企业最近一期年度审计报告。

A、政府

B、第三方

C、受让方

D、转让方

正确答案：D

3.工作（）是指挥有效性的首要决定因素。

A、责任

B、个性

C、权力

D、权威

正确答案：D

4.行政发展的主要目的是（）。

A、节省行政成本

B、提高行政绩效

C、提升行政能力

D、提高决策质量

正确答案：C

5.决定转让全部国有资产的，或者转让部分国有资产致使国家对该企业不再具有控股地位的，应当报请（）人民政府批准。

A、中央

B、上级

C、省级

D、本级

正确答案：D

6.中央企业改制为（），由履行出资人职责的机构按程序报国务院同意后批准。

A、股权多元化企业

B、国有控股企业

C、国有参股企业

D、国有独资公司

正确答案：B

7.不确定型决策方法主要有保守法，冒险法和（）。

A、主观概率

B、大中取小法

C、折中法

D、大中取大法

正确答案：C

8.股份有限公司董事会会议应有过（）的董事出席方可举行。

A、0.75

B、0.2

C、0.35

D、0.5

正确答案：D

9.组织决策者忽视环境因素的变化，甚至抵制和反对环境，造成与环境的冲突，这种适应环境的方式是（）。

A、负面适应

B、主动适应

C、被动适应

D、创新适应

正确答案：A

10.国有独资公司设经理，由（）聘任或者解聘。

A、党委

B、股东大会

C、出资人机构

D、董事会

正确答案：D

11.建立行政组织的根本依据是（）。

A、行政权力

B、国家本质

C、行政职能

D、法律制约

正确答案：C

12.公司层战略包括（）、稳定战略和紧缩战略。

A、发展战略

B、迂回战略

C、观望战略

D、保守战略

正确答案：A

13.用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（）。

A、前馈控制

B、过程控制

C、反馈控制

D、事后控制

正确答案：A

14.近年来，一些地方政府经常就出租车和公共汽车票价、水价、电价等与人民日常生活相关的问题举行价格听证会，各界人士积极参与。这表明（）。

A、人民可直接行使权力

B、政府决策进一步民主化

C、民主与法制要紧密结合

D、人大代表的作用在增强

正确答案：B

15.下列关于法治行政的表述，不正确的是（）。

A、下级行政机关不得抵触上级行政机关的决定或命令

B、行政裁量也须适合法律和法规

C、行政命令不得代替应以法律规定的诸事项

D、既定法律不合时宜，行政行为可根据实际需要而不使用法律规定

正确答案：D

16.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用（）策略。

A、迁就

B、强制

C、妥协

D、回避

正确答案：B

17.行政道德是内化到行政人员心中的自觉意识，这些意识包括：忠于职守、公仆意识、依法行政、无私奉献和（）。

A、廉洁勤政

B、忠诚老实

C、敢于负责

D、光明磊落

正确答案：A

18.管理者还承担着设计组织结构的职责，我们称此为（）职能.

A、组织

B、管理

C、协调

D、控制

正确答案：A

19.企业组织的首要社会责任是（）。

A、改善生态环境

B、举办公益活动

C、为社会提供就业机会

D、搞好生产经营，获取必要利润

正确答案：C

20.对企业现在和未来的整体效率活动实行全局性管理的是（）。

A、战略管理

B、企业管理

C、人力管理

D、经营管理

正确答案：A

21.对于基层管理者而言，最重要的是（）。

A、领导技能

B、人际技能

C、技术技能

D、概念技能

正确答案：C

22.国家出资企业产权转移时，交易价款采用分期付款方式的，首期付款不得低于总价款的（）。

A、0.7

B、0.3

C、0.1

D、0.5

正确答案：B

23.在现代管理活动中，控制工作的主要目标是（）。

A、限制偏差的扩大和适应环境的变化

B、节约成本和提高效率

C、限制偏差和尽快实现目标

D、节约成本和尽快实现目标

正确答案：C

24.根据计划内容明确性标准，可将计划分为具体性计划和（）。

A、业务计划

B、程序计划

C、指导性计划

D、财务计划

正确答案：C

25.主攻某个特殊的顾客群或某个细分市场，以求在狭窄的市场面构建经营优势的竞争策略是（）。

A、专一化策略

B、成本领先策略

C、多样化策略

D、细分市场策略

正确答案：B

26.管理系统的结构及其运行机理称为（）

A、管理主体

B、管理体制

C、管理机制

D、管理客体

正确答案：C

27.没有过多标准化、规范化等管制，对职务规定灵活性和可调整性较强的组织结构形式是（）。

A、