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企业鼓励培训游戏集

•游戏1——坦然面对•游戏6——神奇的大脑

•游戏2——兔子舞•游戏7——同心协力

•游戏3——打击团队之魔鬼•游戏8——再撑一百步

•游戏4——争夺奖金•游戏9——我有一个梦

•游戏5——化解对抗•游戏10——头脑风暴

游戏1——坦然面对

经理人培训工程组

积极进取的游戏

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游戏1——坦然面对

每个人都会遇到为难的事情或者小错,遇到这种状况我们不必挂怀,如果我们连这种小小

的挫折都不能逾越的话,更会遭到许多无端的阻碍。这个游戏就模拟了几个类似的场景,

让学员认识和适应这种状况,以帮助他们坦然自信地面对小错。另外,这个游戏本身就很有

意思,可以起到活泼气氛的作用。

游戏规则和程序

1.将学员分成几个小组,每组5～10人。

2.让学员们即席想一想,假设这时在你面前出现一个炸弹,你会怎么反应。让学员尽可能

多的提出一些他们的反应,把这些话写在题板纸上。

3.然后教学员“小丑鞠躬〞的反应,当其他方法失败时,小丑鞠躬意味着面对观众,正视

自己的失误,谦虚地说：“谢谢你们,非常感谢你们。〞

4.鼓励学员试一试小丑鞠躬效应的几个变形。比方,他们可以用深情的口气说,也可以像

主持人一样热情地说,也可以像一个演讲者一样慷慨激昂地说,无论什么形式,只要你喜欢。

培训者应该鼓励学员探寻自己的风格。

5.然后把奇形怪状的物品拿给学员看,告诉他们,他们不同组的任务就是尽可能多的说出

这些物品的用途。

6.让小组做好准备,跑到放东西的地方捡起一件物品,说出它们的名字,再尽可能多的说

出几样用途。然后跑回队伍中,再派下一个人去。以此类推。

相关讨论

1.在接下来的日子里,你是否会犯一些小错？如果答复是肯定的,那么请试着运用游戏中

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的技巧,看看别人会有什么反应？

2.人生中总是会有许多的风风雨雨,怎样克服全看一个人的意志和态度。

总结

1.这个游戏的挑战性在于,它为学员设计了无数的场景,激发他们的想象力和表演技巧,

鼓励他们摸索出自己的风格。只有这样,他们才可能真正学到其中的精髓,将这种精神吸收为

自己的。另一个挑战是,面对稀奇乖僻的东西不仅要说出它们的名字,还要说出用途。这不仅

依靠一个人的人生经验,还考察他的反应力。

2.化解为难的方法有很多。除了这种坦然面对外,还可以运用一些幽默手段,不仅可以化

解为难,还能表达出你的智慧。幽默感还可以使这个游戏更加有趣,学员会更乐于玩这个游

戏。

参与人数：一组5～10人

时间：一五分钟

道具：几个形状怪异的物品,如镊子、挂钩等,题板纸

场地：开阔的教室或室外

应用：(1)管理技巧

(2)创造性地解决问题

游戏2——兔子舞

经理人培训工程组

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帮助学员舒缓压力的游戏

游戏2——兔子舞

兔子舞是大家都了解的一种娱乐舞蹈,它重在游戏者的协调配合。玩这个游

戏,全体学员需要听从统一口令,全神贯注地做出统一的动作,有助于培养学员

的感情以及增进彼此的了解,同时让他们体会沟通与合作的妙处。

游戏规则和程序

1.此游戏适用于一五人以上,但人数不宜过多,否则会减低游戏的乐趣。

2.让所有学员组成一个小队,要求后面的学员用双手搭在前面学员的双肩

上。

3.培训者站在一边为他们发号施令：