大学高级专业技术职务聘任合同常用版模板6篇.docx

大学高级专业技术职务聘任合同常用版模板6篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX大学

乙方（受聘方）：XXX

根据《中华人民共和国高等教育法》及XXX大学相关规定，甲乙双方经友好协商，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘任职位及职责

甲方聘任乙方为XXX大学XX学院（系）XX专业教授（副教授、研究员、副研究员、高级实验师等），具体职位及职责如下：

1.教授（副教授、研究员、副研究员、高级实验师等）XX专业相关课程，并从事科研和学术交流活动。

2.指导研究生和本科生，提高他们的学术水平和科研能力。

3.参与学院（系）的教学改革和学术活动，促进学科发展和学术交流。

4.承担甲方赋予的其他职责和任务。

二、聘任期限

本次聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘任期间享受甲方规定的教授（副教授、研究员、副研究员、高级实验师等）的薪酬待遇。

2.乙方可按规定享受甲方提供的科研启动经费和实验室建设经费。

3.乙方在聘任期间可按规定享受甲方的其他福利待遇。

四、科研要求

1.乙方在聘任期间应完成甲方规定的科研任务，包括发表高水平学术论文、参与科研项目、获得科研成果等。

2.乙方应积极申请科研项目，并带领团队成员完成科研任务。

3.乙方应按规定参加甲方的学术活动和学术交流活动，提高学术水平和影响力。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，未按时完成科研任务或工作成果质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3.乙方在聘任期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方解除本合同。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，学校档案馆存档一份。

甲方（聘任方）：XXX大学（盖章）

乙方（受聘方）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：[学校名称]

乙方（受聘方）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国高等教育法》及学校相关规章制度，经双方协商，同意由甲方聘任乙方担任大学高级专业技术职务。为明确双方的权利和义务，现签订本合同。

一、聘任职位及职责

甲方聘任乙方担任[具体职位名称]职务。乙方应履行以下职责：

1.岗位职责：乙方应严格遵守学校的规章制度，认真履行[具体职位名称]的岗位职责，确保完成工作任务。

2.学术研究：乙方应积极开展学术研究，发表高水平学术论文，参与科研项目，提升学术水平。

3.指导与培养：乙方应指导青年教师，促进团队发展，培养后备人才。

4.国际交流：乙方应积极参与国际学术交流活动，提升学校的国际影响力。

二、聘任期限

本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，聘任期为[具体年数]年。聘任期满后，双方可协商续签。

三、薪酬待遇

1.工资：乙方在聘任期间内，可享受相应的工资待遇，具体标准按照学校相关规章制度执行。

2.津贴与补贴：乙方在聘任期间内，还可享受学校提供的各类津贴和补贴。

3.社会保险与公积金：甲方将按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

四、工作条件与待遇

1.办公条件：甲方将为乙方提供符合要求的办公环境，包括办公室、实验室等。

2.科研支持：甲方将提供必要的科研支持，包括科研启动资金、科研设备、科研团队等。

3.学术交流：甲方将支持乙方参加国际学术会议、访问国际知名学者等学术交流活动。

五、违约责任

1.甲方违约：若甲方未能按照合同约定为乙方提供相应的工作条件和待遇，或擅自变更聘任条件，需承担相应的违约责任。

2.乙方违约：若乙方在聘任期间内未能履行岗位职责，或存在其他违约行为，需承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同修改：如需修改本合同，应经双方协商同意，并签订书面协议。