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国务院事业单位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据国务院办公厅《关于事业单位聘用制人员的有关规定》，以及有关法律、法规和政策规定，经双方平等协商，自愿签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内因乙方不符合甲方相关岗位要求，甲方可以随时提出解除合同且不承担违约责任。合同期满聘用关系自然终止。如双方同意继续履行本聘用合同的需续签合同，否则本聘用合同自行终止。期满不再续签合同且无违纪违法行为发生的将发放一定数额补偿金。（本条款规定的违约金标准双方按照合法约定处理）或甲乙双方有其他书面协议的除外。

二、工作岗位及职责要求

三、工作时间和休息休假

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方：[聘用人员姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[个人联系电话]

住址：[个人住址]

鉴于甲方需要雇佣聘用人员从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同协议：

第一条聘用岗位及工作内容

乙方受聘于甲方岗位为[岗位名称]，工作职责为[具体工作职责]。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第二条聘用期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。聘用期满，合同终止。经双方协商同意，可以续签聘用合同。

第三条薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为[薪资数额]，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利待遇包括：[其他福利待遇条款]。

第四条工作纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，履行岗位职责。

2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守等。考核结果将作为续聘、晋升、奖惩的依据。

第五条培训与发展

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质和专业水平。

第六条知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在履职过程中，可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他知识产权，均应予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

第七条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约情况包括但不限于：不按时支付薪酬、不履行工作职责、泄露商业秘密等。

第八条合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用岗位要求的；

（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.其他情况下，合同终止应按照国家和地方的相关规定执行。

第九条争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇3

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

乙方（受聘人员）姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

学历：[员工学历]

学位：[员工学位]

职务：[员工职务]

职称：[员工职称]

乙方身份证号：[员工身份证号]

甲方地址：[公司详细地址]

乙方住址：[员工详细住址]

根据《国务院事业单位聘用合同》的规定，甲乙双方经协商一致，愿意订立本聘用合同。现就有关事宜约定如下：

一、聘用合同期限

本合同期限为自