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汽车配件公司信息安全管理办法

一、总则

第一条为保障[汽车配件公司名称]（以下简称“公司”）信息资产的必威体育官网网址性、完整性和可用性，规范信息系统的建设与运维，防范信息安全风险，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本管理办法。

第二条本办法适用于公司内部所有部门、员工，以及与公司信息系统有交互的外部合作伙伴、供应商等相关方。

二、信息安全管理目标与原则

第三条管理目标

1.建立健全信息安全管理体系，确保公司信息资产安全防护达到行业先进水平。

2.降低信息安全事件发生率，保障公司业务连续性，减少因信息安全问题导致的经济损失和声誉损害。

3.提高员工信息安全意识，规范信息操作行为，营造良好的信息安全文化氛围。

第四条管理原则

1.必威体育官网网址性原则：确保公司敏感信息不被未授权的个人、实体获取或知悉。

2.完整性原则：保护公司信息资产的准确性、完整性和可靠性，防止信息被篡改、损坏或丢失。

3.可用性原则：保障公司信息系统及相关数据在需要时能够正常、可靠地被授权用户访问和使用。

4.合规性原则：严格遵守国家法律法规、行业监管要求以及公司内部制定的信息安全政策和标准。

5.最小权限原则：根据员工的工作职责和业务需求，为其分配最小必要的信息访问权限。

6.可追溯性原则：对信息系统中的所有操作和事件进行记录，以便在需要时能够进行审计和追踪。

三、信息资产分类与分级

第五条信息资产分类

1.硬件资产：包括服务器、计算机、网络设备、存储设备、移动终端等。

2.软件资产：操作系统、应用软件、数据库管理系统、中间件等。

3.数据资产：客户信息、供应商信息、财务数据、研发数据、生产数据、销售数据等。

4.文档资产：合同文件、技术文档、操作手册、管理制度等。

5.人员资产：涉及信息系统管理、使用和维护的员工、合作伙伴及外包人员等。

6.服务资产：网络服务、云服务、外包服务等。

第六条信息资产分级

根据信息资产的重要性和敏感性，将其分为以下三级：

1.核心级：此类信息资产一旦泄露、篡改或破坏，将对公司的核心业务、声誉、生存能力造成极其严重的损害，如客户关键信息、核心研发数据、财务机密等。

2.重要级：对公司的主要业务运营、业务连续性有较大影响，如一般业务数据、内部管理文档等。

3.普通级：对公司业务影响相对较小，如公开的宣传资料、一般性办公文档等。

四、人员安全管理

第七条入职管理

1.新员工入职时，人力资源部门应向其介绍公司信息安全政策和相关规定，并要求其签署信息安全必威体育官网网址协议。

2.信息管理部门根据新员工的岗位需求，为其创建相应的信息系统账号，并分配最小权限。

第八条培训与教育

1.定期组织员工参加信息安全培训，内容包括信息安全意识、安全操作规范、防范网络攻击、数据保护等方面。

2.新员工入职培训中应包含专门的信息安全培训课程，使其在入职初期就树立正确的信息安全观念。

第九条离职管理

1.员工离职时，应提前通知信息管理部门，信息管理部门及时收回其信息系统账号及相关权限，并对其使用过的设备进行数据清理和安全检查。

2.离职员工应签署离职信息安全承诺书，承诺遵守必威体育官网网址义务，不得泄露公司信息资产。

五、信息系统安全管理

第十条系统规划与建设

1.在信息系统规划与建设过程中，应充分考虑信息安全需求，遵循信息安全相关标准和规范。

2.对新引入的信息系统进行安全评估，确保其符合公司信息安全策略，并与现有系统能够有效集成和协同工作。

第十一条系统运维管理

1.建立信息系统运维管理制度，规范系统日常运维操作流程，包括设备巡检、故障处理、系统升级、数据备份与恢复等。

2.对信息系统运维人员进行严格的权限管理，采用双因素认证等方式确保运维操作的安全性和可追溯性。

第十二条系统访问控制

1.采用身份认证、授权、访问控制列表等技术手段，对信息系统的访问进行严格控制，确保只有授权用户能够访问相应的系统资源。

2.定期审查和更新用户的访问权限，根据员工岗位变动或业务需求变化及时调整。

第十三条数据安全管理

1.建立数据备份与恢复策略，定期对重要数据进行备份，并将备份数据存储在安全的位置，定期进行恢复测试，确保数据的可恢复性。

2.对数据存储、传输过程进行加密处理，防止数据泄露或被窃取，采用数据脱敏技术对敏感数据进行处理，降低数据泄露风险。

六、网络安全管理

第十四条网络架构安全

1.设计合理的网络拓扑结构，划分不同的安全区域，如内网、外网、DMZ区等，并采用防火墙、入侵检测系统、入侵防御系统等网络安全设备进行边界防护。

2.定期对网络设备进行安全配置检查和漏洞扫描，及时更新设备的系统软件和补丁。

第十五条网络访问管理

1.建立网络访问控制策略，限制员工对互联网的访问权限，禁止