- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
足浴技师劳动合同8篇
篇1
甲方(雇主):[公司名称]
乙方(员工):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
二、工作内容
乙方同意在甲方提供的足浴场所从事足浴技师工作,具体职责包括但不限于提供足浴服务、维护场所卫生、遵守公司规章制度等。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为每天[具体工作时间],每周[具体休息日]。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的作息时间,但需提前告知乙方,并保证乙方的休息时间符合国家规定。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利,甲方应按规定安排乙方的休假时间。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为[具体工资数额],支付方式为[支付方式],支付时间为每月的[发薪日期]。
2.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金或提成。
3.甲方应按规定代扣代缴乙方的个人所得税。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方在合同期内因工受伤或患职业病,甲方应负责医疗费用,并按照国家规定给予工伤待遇。
3.甲方应提供必要的劳动保护措施,如工作服、工作鞋等。
4.甲方应根据乙方的实际工作需要,提供必要的岗位培训和学习机会。
六、劳动纪律
1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法犯罪活动。
2.乙方应服从甲方的管理和安排,按时完成工作任务。
3.乙方应爱护甲方的财产和设备,如因乙方过错造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更和解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(4)甲方因生产经营情况发生重大变化,确需裁减人员的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的生活福利的;
(2)甲方未按时支付劳动报酬的;
(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的。
八、争议解决
甲乙双方因本合同发生的争议,应首先通过协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章):[公司名称]
日期:[签订日期]
乙方(签字或盖章):[员工姓名]
日期:[签订日期]
篇2
甲方(雇主):XXXX足浴城
地址:XXXX路XXXX号
法定代表人:XXXX
乙方(员工):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
住址:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方足浴城从事足浴技师工作,具体职责包括但不限于提供足浴服务、维护足浴城设施、参与培训和学习等。
2.乙方的工作地点为甲方足浴城,位于XXXX路XXXX号。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时,具体工作时间根据业务需要调整。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX日,法定节假日应安排休息。
3.乙方加班需经甲方同意,并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的工资为每月XXXX元,试用期期间工资为每月XXXX元。工资发放时间为每月XX日。
2.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩,给予相应的奖金和津贴。
3.乙方在完成工作任务后,有权获得相应的劳动报酬,不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照
文档评论(0)