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中国轻工建设工程总公司编号ＱＧ100.2——２００3

岗位职责及能力要求

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前言

本《岗位职责及能力要求》为公司质量管理体系中“质量手

册〞的支持性文件。

本制度中各职责人员的岗位责任制及能力要求是依据

GB/T19001：2000《质量管理体系——要求》标准的要求,和公司

规定的质量方针相一致的原则而制定的。

本制度以汇编形式发布,望全体员工认真执行。

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岗位职责及能力要求

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目录

一、总公司部、科室

（一）质管办

1．质管办主任……………45

2．质量管理员……………46

（二）工程部

1．工程部主任…………47

2．工程部技术科科长……………………48

3．工程部技术科责任工程师……………49

4．工程部技术科科技档案管理员………50

5．工程部质安监管科科长…………………51

6．工程部质安监管科平安监管员………52

7．工程部质安监管科质量监管员………53

8．工程部施工科科长………54

9．工程部施工科施工方案、统计员…………………55

10．工程部经济分析科科长………………56

11．工程部经济分析员…………………57

12．工程部工程物资管理科科长…………58

（三）经营开发部

1．经营开发部主任………59

2．经营管理员……………60

（四）人力资源部

1．人力资源部主任……………………61

2．人力资源培训员………62

（五）总公司办公室

1．办公室主任………………63

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2．文件管理员……………64

（六）内部质量审核

1．审核组长…………65

2．审核员……………66

二、分公司

（一）分公司领导

1．分公司经理……