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档案员合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事档案员工作，乙方应完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，具体工作时间为每日工作_________小时，每周工作_________天。

2.乙方享受国家法定休假日和甲方规定的年休假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方规定以及本单位内部的工资分配制度，确定乙方工资结算周期为每月结算一次，具体结算周期为当月最后一日至次月_________日。

2.甲方以货币形式按月向乙方支付工资，具体工资数额为每月_________元。

3.乙方在试用期的工资为每月_________元。

4.甲方可以根据工作需要对乙方实行浮动工资制度，具体浮动办法由双方协商确定。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，给予乙方其他福利待遇，具体办法由双方协商确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的劳动保护待遇。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，给予乙方其他劳动保护和职业危害防护待遇，具体办法由双方协商确定。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定并公示的规章制度和劳动纪律，乙方应遵守。

2.乙方在试用期内违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权按照本单位的规定进行处理。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方在试用期内所接触到的甲方商业机密、技术资料等，应当必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在试用期内违反必威体育官网网址条款的，甲方有权按照本单位的规定进行处理，并追究乙方的法律责任。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内可以协商变更合同内容，如变更工作岗位、工作地点、劳动报酬等。但应当签订书面协议，并按照规定办理相关手续。

2.乙方在试用期内可以随时提出解除劳动合同的申请，甲方不得阻拦。但乙方应当提前三日通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

3.甲方在试用期内可以随时提出解除劳动合同的申请，但应当提前三日通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿金等相关费用。

4.合同期限届满前，甲乙双方可以协商终止合同关系，但应当签订书面协议，并按照规定办理相关手续。合同期限届满后，双方的权利义务自动终止。但乙方有义务协助甲方完成相关收尾工作。如因甲方原因未办理终止手续，视为合同自动续签一次，期限为原合同期限的_________%。如因乙方原因未办理终止手续，视为放弃续签权利，合同终止后的一切后果由乙方承担。如双方均未办理终止手续，视为合同继续有效，期限为原合同期限的_________%。任何一方提出终止合同关系时都应说明理由和依据，并按照约定办理相关手续。任何一方违反约定不履行义务的，应当承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。如双方均有过错导致无法继续履行合同的，应根据过错程度和损失情况共同承担责任并赔偿对方损失。任何一方因不可抗力或意外事件导致无法继续履行合同的，应及时通知对方并提供相关证明材料以减轻责任或免除责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地