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质量主管劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任质量主管岗位，负责全面主持甲方质量管理体系的建立、实施、保持和改进工作。

2.乙方需按照甲方要求，履行以下职责：

（1）组织制定和实施甲方质量管理体系，确保甲方产品和服务质量符合相关标准和要求。

（2）负责甲方质量管理工作，包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等方面。

（3）协助甲方高层管理者进行质量决策，确保甲方质量方针、质量目标得到贯彻实施。

（4）负责组织对甲方员工进行质量教育和培训，提高员工的质量意识和技能水平。

（5）负责甲方质量信息的收集、整理和分析工作，及时向甲方高层管理者反馈质量信息。

3.乙方的工作地点为甲方公司内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和年终奖。具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.乙方的基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行考核后发放，年终奖根据甲方的年度经营状况及乙方的贡献发放。

3.乙方劳动报酬的支付方式为银行转账，具体账户信息如下：_________银行，账号：_________，户名：_________。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式按照相关规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，如通讯补贴、交通补贴、餐补等。具体补贴标准按照甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术资料等信息进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争单位从事与甲方相同或相近的工作，不得将与甲方有关的商业机密、技术资料等信息泄露给第三方。具体竞业限制条款如下：_________。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.如乙方在甲方工作期间或离职后违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。具体赔偿条款如下：_________。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理，按时完成工作任务。如乙方违反规章制度或操作规程，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。具体处罚措施按照甲方规定执行。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。具体补充条款如下：_________。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（质量主管）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任质量主管，负责全面主持甲方质量管理体系的建立、实施、保持和改进工作。

2.乙方需确保甲方质量管理体系的符合性和有效性，提高甲方产品和服务的质量。

3.工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假天数按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和福利待遇。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩确定，福利待遇包括年终奖、五险一金等。