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餐饮部核算员岗位说明(doc3页)

部门：xxx

时间：xxx

制作人：xxx

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岗位说明书

岗位名称核算员岗位编号

所在部门餐饮部岗位定员1人

直接上级餐饮部经理工资等级9

直接下级薪酬类型结构工资制

岗位分析

所辖人员2002．11．22

日期

工作综述

负责餐饮部的文书工作，协助餐饮经理处理有关内务工作，及与其

它部门的沟通衔接。

职责与工作任务

职责表述：负责餐饮部内务处理。工作

时间百分比：20%

职

工按酒店工作总体要求，做好部门内部工作

责

作

一

任按部门经理要求，安排部门内部工作

务

职责表述：负责餐饮部与其它部门的沟通衔接。

工作时间百分比：10%

职

工按部门经理要求，与其它部门进行衔接

责

作

二

任代表员工与其它部门进行衔接

务

职责表述：负责部门会议记录，起草各类通知，报告并负责

职将各类通知精神知会各分部，及时将落实情况反馈给部门经

责理。工作时间百分比：20%

三工每周一、三、五例会做好会议记录

作起草各类报告，将各类通知精神知会各分部

任

督促落实情况，反馈给部门经理，

务

职责表述：处理餐饮部信函、电传、电话、接待采访。

职工作时间百分比：5%

责工处理餐饮部信函、电传、电话

四作

接待采访

任务

职责表述：为餐饮部经理准备好需审计和审批的文件资料及

各种报表，作好每月经济分析、工作总结、工作计划。

职工作时间百分比：30%

责工为餐饮部经理准备好需审计和审批的文件资料及各种报

五作表，每月初对帐后做好经济分析

任

每月未做好本月工作总结、及下月工作计划

务

职责表述：制定工作备忘录，并提醒餐饮部经理及时作出安

排。工作时间百分比：5%

职工

责作

六任制定工作备忘录，做好工作安排

务

职责表述：负责餐饮部员工考勤表的收取汇总工作，以及员

工福利用品的领发工作，完成上级领导布署的其他工作。

职工作时间百分比：10%

责工负责餐饮部员工考勤表的收取汇总工作

七作员工福利用品的领发工作

任

完成上级领导布署的其他工作

务

权力

权限一：对部门内工作的建议权

权限二：对部门内工作的督促权

工作协作关系

内部协调计财部、行办、人事部、工程部、房务部、康乐部、公关

关系部、安全部、旅行社、票务中心、