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《老挝中资旅游企业本土员工激励问题研究》

一、引言

随着中国与东南亚国家间的经济文化交流日益频繁，老挝作为东南亚的重要国家之一，其旅游业发展迅速。在此背景下，中资旅游企业在老挝的投资与运营逐渐增多，而如何有效激励本土员工，提高其工作积极性和效率，成为中资旅游企业面临的重要问题。本文旨在研究老挝中资旅游企业本土员工激励问题，分析现状、问题及原因，并提出相应的解决策略。

二、老挝中资旅游企业本土员工激励现状

（一）背景概述

老挝中资旅游企业为拓展市场，招聘了大量本土员工。这些员工在企业文化、工作习惯、语言沟通等方面与中资企业存在差异，因此，如何有效激励本土员工，提高其工作积极性和效率，成为企业发展