全国普通高等学校毕业生就业协议书(省外就业学生)7篇.docx

全国普通高等学校毕业生就业协议书(省外就业学生)7篇

篇1

甲方：_________（用人单位）

乙方：_________（毕业生）

丙方：_________（高校）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，为明确甲乙丙三方的权利和义务，经协商一致，签订本协议。

一、就业岗位及期限

第一条：甲方同意录用乙方，职位为_________，工作地点为_________，工作期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作时间和休息休假

第二条：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

第三条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

三、劳动报酬和保险福利待遇

第四条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为_________元或按甲方规定执行。乙方在试用期间的工资为_________元。甲方承诺乙方工资的增长幅度不低于本地区物价增长水平。

第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险费用。乙方应自行承担社会保险费用个人部分。

第六条：乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后的福利待遇按国家和地方有关规定执行。

第七条：乙方因工负伤、致残或死亡，其工伤待遇按国家和地方有关规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动保护设施、劳动防护用品和其他劳动保护条件。

第九条：甲方应建立健全生产工艺流程和安全卫生操作规程，并对乙方进行相关的安全卫生教育及培训，确保乙方具备必要的安全卫生知识，熟悉有关的安全卫生规范和作业规程。

第十条：甲方需为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，避免接触有毒有害物质，保证乙方的生命安全和身体健康。

五、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本或合同条款经双方签字生效。

第十二条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除后的相关事宜按国家和地方有关规定执行。

第十三条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.因不可抗力致使劳动合同不能继续履行的。

第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方严重违反甲方的规章制度；

3.乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

4.因不可抗力致使劳动合同不能继续履行的。

第十五条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.甲方被依法宣告破产的；

4.因不可抗力致使劳动合同不能继续履行的。

第十六条：甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应办理相关离职手续，并遵守国家和地方有关规定。甲方应支付乙方经济补偿金，具体数额按国家和地方有关规定执行。

六、违约责任和争议解决方式

第十七条：甲乙双方应遵守本合同的约定，如有一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按国家和地方有关规定执行。

第十八条：如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

第十九条：本合同未尽事宜，可经甲乙双方协商一致后补充到本合同中。补充内容与本合同具有同等法律效力。

第二十条：本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。自签字或盖章之日起生效。本合同内容不得涂改，否则涂改部分无效。

第二十一条：本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，不得涂改。如需对合同内容进行修改或补充，应经双方协商一致后进行变更或补充协议。

第二十二条：本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。遇有不可抗力情况的一方，应及时向对方通报情况，并自不可抗力发生之日起日内提供相关证明材料。

第二十三条：本合同所称“法律法规”包括但不限于《中华人民共和国劳动法

篇2

甲方（用人单位）：______